2014年，神木县纪委紧紧围绕党风廉建设和反腐败工作，聚集主业，强化监督责任，积极探索纪检宣传工作的新路子，以“四个注重”建立大宣教格局。2014年度，神木县纪委在市级以上媒体发表的稿件数达200余篇，发稿质量与数量实现新突破，纪检监察宣传工作位居全市前列。
注重经验总结。2013年，神木县的纪检宣传工作在全市年底考核中排名靠后，县纪委正视不足，认真总结以往经验教训，充分认识到新形势下信息宣传工作的重要性，确立由分管常委牵头，宣教室和网络信息中心配合的组织机构，制定全年纪检宣传工作纲要，有目标、有计划、有针对地推进了全年宣传工作的深入开展。
注重队伍建设。由宣教室和网络信息中心抽调热爱信息宣传工作、新闻敏锐性强、有较好文字功底的八名工作人员，组建信息员队伍；实行信息工作责任制，要求各科室确定一名信息工作员，整合机关全体力量，发挥整体合力。在此基础上，调动其它部门的信息员参与到本县党廉政建设宣传工作上，特别是注重调动广大青年干部参与的积极性。
注重培训学习。采用“请进来、走出去”的方式，邀请《榆林日报》等报刊的资深编辑、记者来我委开展业务培训会，通过对理论阐述、作品点评等方式，为工作人员详细讲解新闻素材收集、写作要领和写作技巧，提高大家的宣传报道理论知识和写作水平。同时，积极组织干部参加中、省、市纪检干部的培训班，有针对地培训年轻干部学习纪检业务知识和宣传报道知识。
注重责任考核。实行目标责任制考核管理，对宣传报道工作实行通报制，每个月召开一次通报会，统筹考虑信息采用、报送数量质量等因素，综合分析上月信息工作成绩，对先进工作人员予以鼓励，对后进工作人员和科室提醒约谈。在月初部署每月信息写作方向和计划，在年底将宣传报道进行汇总排名，进行责任考核。
