为加强新任领导干部党风廉政教育，提高遵纪守法意识，促进依法行政、廉洁从政，筑牢拒腐防变的思想道德防线。6月24 日，横山县纪委、县委组织部对今年镇（办）、部门换届中拟提拔使用的51名科级领导干部进行任前廉政法规考试。县纪委、县委组织部主要领导现场巡考。
此次考试采取单人单桌、开卷的方式进行，实行百分制，考试成绩80分以上为合格，对成绩不合格将建议县委暂缓任用，并存入个人廉政档案。考试内容包括：《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及习近平总书记关于反腐倡廉系列重要讲话精神，中央“八项规定”、党风廉政建设“两个责任”和“两学一做”学习教育等知识。考前该县成立了由县纪委、县委组织部主要领导为组长的考廉领导机构，制定了考试工作方案，明确责任、细化分工，严格工作纪律、考务安排细则和试卷编印保管流程，各项准备工作规范有序，确保了整个考廉工作顺利进行。今年先后分4批次对165名拟任科级领导干部组织进行了任前廉政法规考试，其中四批次累计考试成绩不合格6人，四批次累计考试缺考4人，按程序进行了补考，补考成绩合格。本次考试4人成绩不合格，1人缺考。
开展廉政法规知识考试已成为一种常态，既是对新任领导干部进行廉政知识测试，也是一次深刻的警示教育课，通过严格“考廉”，进一步提升领导干部廉洁自律意识，切实增强学习和遵守党规党纪的自觉性，促使新任领导干部筑牢拒腐“防线”，坚守廉洁“底线”，远离高压“红线”，进一步把纪律和规矩挺在前面。
