“今年来，乡镇干部下班以后在乡政府住的人明显多了，现在终于可以和乡政府干部在下班时候聊聊事情，交流交流了，我感觉我们之间的距离走进了不少”，折家坪镇一名支部书记如此说道。为加强乡镇干部作风建设，清涧县结合党的群众路线教育实践活动，通过制度建设、监督问责、改善居住环境的三项措施，治理乡镇干部“走读现象”，不但留住了干部的“身子”，还留住了其“心思”。

一是建立完善制度，让乡镇干部不能“走读”。针对治理重点出台四项制度：第一制定上下班制度。要求乡镇干部必须坚守工作岗位，不得迟到、早退，擅自离岗、旷工或者请假期满无正当理由逾期不归。第二制定住夜制度。要求乡镇领导班子成员没有特殊原因都要在所在乡镇过夜。第三制定值班制度。工作日期间，每晚保证2名乡镇党政班子成员带班。双休日期间，节假日期间，每天保证1名镇党政班子成员带班。第四制定公车使用制度。规定公务用车由乡镇办公室统一派遣并严格履行使用手续。特别要求，非工作日期间或非工作需要，严禁公车私用、公车或公费包车接送乡镇干部。此外，要求各乡镇完善干部考勤签到和请销假制度。建立乡镇干部上下班、住夜、值班台账，并定期公开。乡镇党政主要负责人请假要向县主要领导请示，乡镇党政班子其他成员和一般干部下村、开会、外出等要向乡镇党政主要领导和分管领导报告，并在办公室备案。

二是强化监督问责，让乡镇干部不敢“走读”。县纪委和组织部门将对各乡镇进行明察暗访并通报。对一年内抽查无故“走读”的镇干部，一次给予通报批评，二次给予诫勉谈话，三次及以上给予组织处理。对职责范围内违反规定的行为不制止、不督促或落实措施不力，造成“走读”问题严重的，对所在乡镇党委书记进行诫勉谈话；对诫勉谈话后，工作仍然被动，单位干部“走读”现象仍未有改观的，给予相应的组织处理。

三是改善居住环境，让乡镇干部不想“走读”。去年以来清涧县各乡镇根据实际情况，首先，采取了改善廉政灶伙食、改水改厕、配备电脑电视等措施改善硬件基础设施，使“走读”干部住的舒心；其次，通过增加图书馆书籍、乒乓球桌数量、添置音响、乐器等娱乐设施满足业余文化，使 “走读”干部住的开心；再次，通过党委领导班子成员讲党课、组织干部进行夜访活动等，使“走读”干部住的充实。改变了以往干部职工下班后无处可去、生活单调的状况，从根源上治理“走读”干部产生的土壤，真正是干部过上有别与住在家的，另一种节奏的生活。