清涧县“三不”机制打好作风建设持久战

来源: 清涧县纪委      发布时间:2016-09-06    浏览次数:

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近年来,清涧县纪委认真贯彻落实中、省、市各级纪委全会精神,以精益求精的工匠精神,锲而不舍、驰而不息纠“四风”转作风,通过强化监督问责,健全制度体系,深化宣传教育,积极构建“三不”机制,有效遏制“四风”蔓延,全力打好改进作风的攻坚战和持久战。

强化监督问责,形成“不敢”的强大震慑。坚持以问题为导向狠刹“四风”,运用实践好监督执纪“四种形态”,从“细”处着手、“实”字着力,抓住重点、正风肃纪。针对干部群众深恶痛绝的“舌尖上的浪费”、“会所中的歪风”、“车轮上的腐败”、办公用房超标、公款旅游、公款吃喝、“小金库”等突出问题,深入开展专项整治,将监督执纪的“螺丝”拧紧不放。健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制,紧扣重大节日,节前早提醒,节中抓检查,节后严问责。三年多来,累计开展专项督查10余次、明察暗访30余次,覆盖超市、商场、酒店、农家乐等场所100多家。对违反作风建设规定的典型案例,在清涧县纪检监察网点名道姓通报曝光,让顶风违纪者“长了记性”,让疑虑观望者“望风却步”。

健全制度体系,完善“不能”的防范机制。围绕落实中央八项规定精神,相继出台加强作风建设情况监督检查的实施办法、领导班子和领导干部作风状况评价实施细则、领导干部问责暂行办法、机关干部作风建设“十个严禁”等制度,用刚性制度约束弹性作风,为作风建设上了“铁夹板”,紧了“螺丝帽”。把加强作风建设作为落实“两个责任”重要内容,建立了主体责任双报告、约谈提醒、述职述廉、考核评议、责任追究等制度,构建差别化、个性化目标责任体系,推行全程纪实制度,实施履职痕迹化管理,对工作落实不力的开展“一案双查”,倒逼基层党委(党组)特别是“一把手”守土有责、守土尽责。

深化宣传教育,营造“不想”的政治生态。全力挖掘本地历史人文中廉洁元素,利用好身边人、身边事,多维度开展正反警示教育,引导广大党员干部立高线、守底线,全力营造崇德向善、倡廉拒腐、克俭恭行的精神家园。开展学习贯彻党章党规党纪系列活动,组织《准则》、《条例》知识竞赛,组织领导干部网上学纪答纪、任前测廉考廉,组织“树勤廉家风、创廉洁家庭”主题教育活动,从严从实建好党员干部思想“前防线”和家园“后阵地 ”。创建廉政手机报,建设主城区石板廉政文化长廊,利用电子显示屏、公交站台广告栏等,定时定期发送作风建设的新动态、新要求。经过全面细致的宣传教育,使得全县党员干部“不想”意识不断增强。