3月8日下午，佳县纪委对7名拟提拔领导干部进行任前廉政法规考试。
此次任前廉政法规考试采取闭卷形式，单人单桌，实行百分制，60分以上（包含60分）为及格分数线。考题从市纪委题库中随机抽取，题型分选择题、判断题、简答题、论述四种题型。考试内容包括《党章》、新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内廉政法规内容。考试抽调县纪委相关科室人员进行了监考和阅卷，对考试成绩合格者，按程序任用；对考试成绩不合格或因故未能参加的予以补考，补考仍不合格的，建议县委暂缓任用，同时考试成绩存入个人廉政档案。
该县自2009年起出台了《佳县领导干部任前廉政法规考试的规定》，将“逢提必考”作为新常态，把任前考廉结果作为任用领导干部的重要依据，充分做到了“关口”前移、预防在先，强化了在选人用人方面的监督，达到了以考促学、以考促廉的目的，提高了新任领导干部的廉洁勤政、遵纪守法意识。
