今年以来，神木县坚持聚焦“四风”问题，坚持问题导向立行立改，坚持不懈落实党委主体责任，坚持不懈抓好各级“一把手”管理，坚持不懈强化宗旨意识，坚持不懈严肃党内政治生活，全县干部作风转变明显，营造出了风清气正的政治生态环境。

坚决落实党委从严治党的主体责任。全面贯彻落实党委主体责任，强化责任意识，认真履行党建工作职责。把党风廉政建设主体责任作为从严治党的重要抓手，充分发挥考核风向标作用，进一步完善各级党组织书记抓党建的考核评价体系，加大党建工作在年度目标考核评价中的权重，推动各级党委将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署。完善各级党委党建工作责任制，用责任传导压力、用压力推动落实。对基层党建考核处于末位的主要领导进行诫勉谈话，对党风廉政问题严重、作风建设明显滑坡、“四风”问题出现反弹的，首先追究党委特别是“一把手”的责任，努力形成党委抓、书记抓、有关部门抓、一级一级抓、层层抓落实的党建工作格局。

严格执行中央“八项规定”，确保作风建设不反弹。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，坚持严字当头，持续对各级各部门执行中央“八项规定”精神、党政机关厉行节约反对浪费、规范公务接待等制度执行情况进行专项检查。对领导班子整改方案和领导干部整改措施落实情况进行盘点分析，持续抓好落实，绝不允许出现“烂尾”工程，决不能让“四风”问题反弹回潮。加大案件查办力度，强化正风肃纪，以零容忍的态度继续保持高压态势，对顶风违纪、损害群众利益的下硬茬、出重拳，发现一起、查处一起、曝光一起。

建立健全制度体系，为从严治党提供保障。强化规矩意识，通过不断建立健全制度，推动从严治党成为新常态。以全面深化改革为契机，固化作风建设成果，把权力关进制度的“笼子”。 牢固树立法治思维，坚持依法执政、依法行政，不断深化行政体制改革、健全民生保障服务体系，转变政府职能，积极承接省市审批事项下放和简政放权。把从严教育、从严管理、从严监督、从严考核贯穿干部工作始终。

坚持严格的党内政治生活。民主生活会、一把手向纪委述廉的标准只能升不能降、力度只能增不能减，把过好党内政治生活作为自我净化、自我提升、改进作风、增强团结、促进工作的重要活动。进一步健全民主集中制，建立健全执行民主集中制的分析和考评制度，把贯彻执行民主集中制纳入规范化、制度化轨道。规范批评与自我批评制度，各镇（办）部门班子每年召开一次民主生活会，推动党内组织生活制度化、常态化。