为进一步规范全市机关事业单位人员管理，严肃组织人事、机构编制和财经纪律，结合中办督查反馈整改意见、公职人员不良贷款清收工作，近日，由神木市纪委监委牵头，联合市委组织部、市人社局、市财政局、市编办在全市范围内开展“吃空饷”问题专项整治。
专项整治要求各镇办、部门、单位切实提高政治站位，站在党要管党、全面从严治党的高度，对本镇办、本部门、本单位“吃空饷”问题进行深度排查，并根据排查结果，《关于建立全市机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的实施方案》文件要求及相关法律法规对本单位“吃空饷”人员作出处理，并将处理意见、自查自纠情况分别报市纪委监委、市委组织部、市人社局，由相关主管部门按照干部管理权限依纪依法严肃处置。
为了确保“吃空饷”问题清理工作取得实效，自查自纠工作结束后，市纪委监委还将会同市委组织部、市编办、市人社局、市财政局等部门组成联合检查组，对各镇办、部门、单位上报“吃空饷”问题自查自纠情况的真实性、完整性进行监督检查。对检查中发现的、群众举报反映查实的“吃空饷”问题将严肃处理相关责任人；对涉嫌违法犯罪的将移交司法机关处理。对单位存在瞒报漏报、不按规定进行清理纠正的，将启动问责程序，严肃追究单位负责人的主体责任。
在下阶段工作中，该市将以次“吃空饷”整治工作为契机，针对自查自纠、实地督查中发现的薄弱环节，建立健全全市干部职工与薪金对应的动态信息数据，提出规范的管理措施，促进形成规范管理的长效机制，同时，市纪委监委、市委组织部、市编办、市人社局、市财政局等职能部门也将建立起常态化联合治理工作机制，始终保持预防和治理“吃空饷”的高压态势，发现一起查处一起，驰而不息，久久为功，严防“吃空饷”问题隐形变异、反弹回潮。
