近日，陕西神木能源集团有限公司纪委组织36名拟任子（分）公司中层的人员进行了任前廉政知识测试，以促使新任中层干部在新的岗位上廉洁自律，严以用权。
此次测试采取闭卷形式，旨在对新任领导干部任职前的一次“廉洁自测”，测试题型由选择题、判断题、简答题和论述题组成，内容主要包括《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等廉政法规知识。为切实抓好本次测试工作，集团纪委做了详细的安排部署，测试前对试卷内容进行了严格的保密，对考场进行了屏蔽，并全程严格监考。考试结束后，阅卷人员本着认真负责客观公正的态度，统一标准，严格评分，并将考试结果报集团人力资源部备案。测试中两位同志因成绩不合格按照规定进行了补考。
任前廉政知识测试，是新任干部任前的一堂重要廉洁教育“必修课”，旨在对新任用人员进行理想信念教育、廉洁从政教育、党纪政纪法规教育，是神木能源集团纪委把好新任人员任前“廉洁关”的必经程序，为新任人员敲响了廉政警钟，筑牢了第一“防腐墙”。考试结束后，参试人员纷纷表示：此次任前廉政知识测试重点突出、形式灵活，以考促学，以考促廉，既是我们站在新起点上的一次廉政教育，也是对我们今后各项工作落实的指引。在今后的工作中，我们将继续加强党纪党规方面的学习，把党的纪律时刻记在心上、落实在具体的工作行动上。
