为扎实推进全面从严治党向纵深发展，进一步巩固提升干部作风集中整顿工作实效，近期，神木西沟街道按照《神木市关于进一步做好“双述”“双亮”工作的通知》要求，对标对表严格落实工作内容，深入开展2021年度领导干部述职述责工作。
“双述”会上，街道领导班子成员和部分分管领导率先围绕个人2021年分管工作所取得的主要成绩、存在的不足以及下一步工作计划进行个人述职述责。会后各片区、科室负责人，结合工作实际和科室特点，分部门、分层次、有重点地开展述职述责活动。大家认真回顾自己2021年以来的个人工作情况，查找存在的问题，剖析产生的原因，汇报整改的成效，同时对标2022年目标责任，对自身工作做出明确规划。整体来看，97%的干部能够客观全面地进行述职述责，深刻检视自身存在的问题与不足，3%的干部偏向于汇报履职情况，对于履责情况的汇报略显欠缺。
开展述职述责工作，既是对各位领导干部2021年工作完成情况的全面“体检”，又是巩固深化干部作风集中整顿成效、落实全面从严治党主体责任的再动员、再部署，是一次严肃认真的党内政治生活。通过开展“双述”工作，引导全体领导干部深层次进行自我剖析，有利于营造风清气正、干事创业的良好氛围，促使街道自上而下拴紧责任链条，层层传导压力，在开年之初就以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风投入到工作中，为2022年开好头、起好步。（编辑：李进军）
