为进一步巩固深化干部作风集中整顿工作成效，2月21日上午，神木市滨河新区街道召开了2021年度述职述责评议会，街道班子成员、各村（社区）党支部书记、各内设机构负责人、各农村工作站站长围绕2021年工作完成情况和2022年目标任务，对标对表，开展述职述责活动。神木市纪委监委党风政风监督室主任李建国、干部吕改旭两位同志到会督导点评。

“双述”工作全覆盖，压实责任创氛围

为切实规范用权，形成人人知责、人人明责、人人尽责的良好氛围，领导班子成员率先围绕个人2021年分管工作所取得的主要成绩、存在的不足以及下一步工作计划进行个人述职述责。7个行政村、4个社区党支部书记及21名内设机构负责人和农村工作站站长依次登台亮相，述职责、晒成绩，找不足，谈打算。会后分管领导组织内设科室的其他干部逐一进行述职述责，确保街道自上而下拴紧责任链条，层层传导压力，在开年之初以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风投入到工作中。

现场点评找差距，理清思路明方向

会上，街道党工委副书记、办事处主任王瑜同志根据日常工作情况，结合述职述责内容进行了点评，直指问题要害，进一步引导全体领导干部对照自身存在的短板弱项再认识、再检视、再提升。王瑜同志指出，“双述”工作既是深化干部作风整顿，落实全面从严治党要求的一项重要任务，也是街道回顾2021年工作，谋划2022年工作的切实需要。各社区要打造亮点，提升社区品牌特色内涵；各行政村要因地制宜，充分发挥党建引领作用，探索实现村集体经济发展的新路子；各内设科室要立足职能定位抓好主业主责，丰富各项活动，促进全员凝心聚力。全体领导干部要以“双述”为契机，自觉履职，积极作为，相互比拼，共同进步，以崭新的姿态开启新一年的工作。会后领导班子成员对32名参与述职述责大会的同志进行现场打分，全体参会人员对各村、社区、内设机构进行民主测评。打分和测评结果将作为评优评先、表彰奖励的重要依据。

“肯定”成绩促提升，加压奋进再启程

神木市纪委监委党风政风监督室主任李建国同志充分肯定了此次述职述责会议，指出在此次“双述”会议中同志们述职从严从实，谈成绩具体实在，谈问题坦诚客观，谈目标思路明确，务实高效，达到了预期的目的。李建国主任就提振干部作风，做好基层工作提出两点建议：一是要找准工作重点，强化工作实效。领导干部要做到知责明责尽责，坚决杜绝职责不清、推诿扯皮。二是要强化群众监督，倾听群众心声，听取群众意见，接受群众批评，解决群众困难。李建国主任强调，此次“双述”工作既是对干部履职尽责的一次研判检验，也是对今后工作的一个提醒与促进，领导干部要以此次述职述责为新的起点，以更严的要求、更高的标准抓好主体责任落实，履行“一岗双责”，切实做到知责履责尽责担责，规范用权，为神木经济社会发展提供坚强的作风保障。（编辑：李进军）