横山县纪检监察干部队伍逐步壮大，人数空前，为适应当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势和新要求，加强干部队伍建设显得尤为重要。为此，今年以来，县纪委监察局按照“打铁还需自身硬”的要求，从实际出发，从细节入手，通过抓学习、抓纪律、抓工作三项措施，全面推进纪检监察干部队伍建设。

一、抓学习，保证自身素质过硬。为了加强业务理论学习，今年以来，县纪委不断拓宽学习渠道，创新学习方法，提升学习效率。一是抓业务培训。分期分批由委局各室负责培训辅导相关业务，紧贴实际，按需培训，随学随用。二是推荐书目，有针对性学习。要求各乡镇纪委、委局机关各室、各纪工委订阅纪检监察教材类、反腐倡廉、廉政文化建设类及相关法律法规类最新业务书籍，边学习边实践，将所学理论知识充分应用到实践案例中，通过实践学习，在实践中遇到困惑查阅相关理论知识，释疑解惑，有疑虑的相互讨论或向业务骨干请教，确保真学真懂、入脑入心。三是加强相关政策文件学习。重点学习党的十八大、十八届四中全会和习近平总书记系列讲话精神以及中省市纪委全会精神等，要求通过记学习笔记、撰写心得体会来加深印象，提高学习效率，随时掌握政策、吃透精神，以适应新时期纪检监察工作的需要。

二、抓纪律，保证工作作风过硬。纪律要靠制度来约束，制度建设是推进反腐败的根本。今年以来，县纪委把守纪律讲规矩摆在更加突出的位置，要求全县纪检监察系统在继续巩固深化省市纪委推行的17项反腐倡廉制度的基础上，制定和完善了符合自己的《财务管理制度》、《案件办理制度》等一系列规章制度，编印成册，组织学习，靠制度强化管理，靠制度管好队伍，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，使每一位纪检监察干部在日常工作和生活中做到有原则、有界线、有规矩，守住廉洁底线和纪律底线，严防“灯下黑”问题，用铁的纪律全面打造一支纪律严明、作风过硬的纪检监察干部队伍。

三、抓工作，保证业务能力过硬。通过每月召开纪委常委会、工作例会、听取工作汇报等形式，随时掌握各乡镇纪委、委局各室、各纪工委工作进度及任务完成情况，检查纪检监察干部履行岗位职责情况，分析工作中的问题，查找工作的不足，寻找落后的原因，及时予以纠正、弥补和追赶。对不作为的纪检监察干部，坚决予以调整或撤换，对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的干部坚决问责。全面提升纪检监察干部的大局意识、服务意识和履职能力，让工作任务常记心上、抓在手上、落到实处，确保各项工作任务的圆满完成。