2016年，横山区纪委监察局始终把纪律和规矩挺在前面，进一步聚焦主责主业，强化监督执纪问责，积极探索实践“四种形态”，坚持有案必查、有腐必惩，动辄则咎，持续保持“不敢腐”高压态势。

坚持多措并举，规范问题线索处置。严格按照五类标准，对各渠道收集到的问题线索，统一归口信访室接收、登记、处置，把好信访“入口”关。制定下发了《横山县纪检监察机关纪律审查工作年度考核办法》，进一步规范了纪律审查的各个环节，提高了案件办理质量和成案率。新出台《横山县纪委监察局自办初核了结案件审核监督暂行办法》。共审结初核了结案件88件，发现问题45处，全部予以整改落实，初核了结案件质量有了明显提升。定期召开区委反腐败协调小组座谈会，不断加强成员单位之间协作办案，累计相互移送问题线索71件75人。

加强执纪审查，遏制腐败蔓延势头。年初，对委局领导的分工和各室工作任务进行了调整，由7个纪检监察室专门负责纪律审查工作，进一步调动了纪检监察干部的办案积极性。定期组织召开全区纪检监察工作推进会，会后，区纪委主要负责人亲自到各乡镇督促检查并进行业务指导，同时，不断强化协作区办案指导，案件质量和数量有了明显提高，全年未出现一例申诉案件。2016年，全区纪检监察机关共受理群众信访举报162件（次），同比增长42.11%，分流处置问题线索290件，同比增长40.1%。其中，初核280件，了结148件，立案150件，结案145件，党政纪处分154人（乡科级干部30人，其它124人），挽回经济损失37.11万元。

创新执纪方式，把握运用“四种形态”。全区纪检监察机关坚持抓早抓小、动辄则咎，既严格执纪、加大纪律审查力度，又强化日常管理监督。2016年，共采取“咬耳扯袖、红脸出汗”提醒措施293人, 同比增长683%(其中，对苗头性、倾向性问题实施谈话函询10件，警示谈话12人，批评教育11人，诫勉谈话81人，约谈179人)；对轻微违纪问题，党政纪轻处分135人，占处分人数的87.66%；对严重违纪问题，给予党政纪重处分19人，占处分人数的12.34%；移送司法机关4件，同比增长400%。

坚持照单全收，狠抓巡视巡查转办件落实。省委第十一巡视组共向区纪委移交信访举报线索109件（重复件36件），按照“分级负责、归口办理”原则全部进行了分流处置，通过召开3次专题会议集中交办信访举报线索，区纪委成立了11个调查组，启动3个办案协作区，负责初查初核工作，提级办理信访线索36件，提级办理率达88%,已办结72件、办结率99%，初核63件、初核率100%，了结33件，转立案29件、立案率46%，党政纪处分25人。市委巡查组巡查我区期间，共移送问题线索65件（重复件22件、纪外33件），已全部分流处置。