今年以来，榆阳区聚焦“四风”问题，加大监督力度，建立健全“六项机制”，强化服务意识和工作作风转变，着力推进干部作风建设常态化，营造风清气正环境，推动经济社会健康发展。
坚持标本兼治原则，狠抓中央八项规定落实，一是建立作风建设责任问责机制。落实各部门单位“一把手”作风建设责任，签订目标责任书，纳入工作考核，凡单位出现作风问题，必追究主要领导责任。二是建立制度保障机制。从日常工作规范入手，完善相关规章制度，制定出台了〈〈关于改进领导干部工作作风的规定〉〉，提出十项措施改进领导干部作风。三是建立监督工作机制。聘请党代表、人大代表、政协委员为政风行风监督员、特邀监察员，定期对各单位进行评议，监督各部门、单位正确履行职责。四是建立投诉受理机制。设立干部作风投诉受理机构,公布投诉电话、电子信箱及网络举报等，实行专人受理及时处置。五是建立方便服务群众机制。在镇、村推行干部代办制，切实解决好服务群众“最后一公里”的问题。六是建立督导检查机制。采取明察暗访、集中检查和定期与不定期相结合的方式抽查，狠刹作风建设中的不正之风，发现一起、严肃查处一起，绝不留作风建设“死角”。
