为政之要，惟在得人。早在唐太宗时期就充分说明了这一点，一代名相魏征虽多次直言进谏，言辞激烈，伤了唐太宗的面子，但仍被唐太宗所器重，辅佐其共同创建“贞观之治”大业。
近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，是对前段时间中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》强有力的补充和完善，根据落实全面从严治党和从严管理干部的要求，对于干部的选拔任用工作进行监督检查和责任追究，能够进一步净化政治风气。
完善干部监督管理体系，就要抓住监督检查的重点内容。尤其是各级党委、组织部门和纪检检查机关等部门要认真履行职责，对于干部的选拔和任用方面严格把关，坚持德才兼备、以德为先的原则。作为一名政府工作人员，如果在品德方面有所欠缺，就会在错综复杂的形势中失去方向，无法履行好党和人民赋予的神圣使命。佳县原县委书记辛耀峰就是典型反面案例。在他从政期间，没有把握住交友底线，官商勾结，大肆敛财，不仅自己锒铛入狱，也辜负了党多年的培养。
完善干部监督管理体系，还要充分发挥纪检监察的作用。令人欣喜的是党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败工作进入了新常态，随着一大批“大老虎”、“小苍蝇”受到法律的制裁，政治生态清朗起来，但是面对当前的新形势，我们依旧要保持警惕，要创新工作方式，对纪检干部加强培训，要让每一次案子的办理能够经得起历史和时间的检验。
我们有足够理由相信，伴随着干部的选拔任用愈加规范，政治生态进一步清朗，干部干事更有激情！更有干劲！
