党的十九大将运用监督执纪“四种形态”写入党章，确定为党持之以恒正风肃纪的重要任务，这是我们党管党治党的重要实践、理论和制度创新的成果，更是新时代推进全面从严治党的重要遵循。

运用好监督执纪“四种形态”，必须坚持一切从实际出发，精准把握、统筹把握、辩证把握，该适用哪种形态就适用哪种形态，确保纪律事实、法律事实与客观事实相一致。 “四种形态”涵盖从批评教育到移送司法的广阔地带，需要精准把握好适用“四种形态”的不同条件和工作标准，明确政策界限，区分不同情况，坚持分类处置。

运用好监督执纪“四种形态”，是认识对待违纪违规问题不同发展阶段的方式方法，是当前执纪机关开展监督执纪问责应遵循的一般性原则。监督执纪“四种形态”揭示的原则符合违纪行为发展的一般规律。违纪问题有一个发展演变的过程，开始出现违纪苗头时，处于第一种形态的处置范畴；如果没有及时提醒教育，就有可能出现较为轻微的违纪行为，从而进入第二种形态；如果仍没有及时发现处理，就有可能出现较为严重的违纪行为，也随之进入第三种形态；对于已经出现严重违纪行为，还是没有发现并给予重处分、作出重大职务调整，就很有可能出现违法犯罪行为，滑进犯罪深渊。

运用好监督执纪“四种形态”，是一个相互联系的有机整体，是一个对违纪行为逐级设防的过程。在“四种形态”中，从第一种形态到第四种形态，其行为性质和量纪程度在层层加重，后一种行为是前一种行为发展的必然结果，后一种形态是前一种形态有效发挥作用的重要保障。前一种形态的工作真正做到位了，就会有效减少后一种形态问题的发生。

运用好监督执纪“四种形态”，是党员干部所有可能违纪违规行为和违纪违规行为间的边界缝隙，通过红脸出汗、经常性的警示提醒与批评教育，让党员干部少犯或不犯错误；对于出现轻微违纪行为的党员干部，抓早抓小、动辄则咎，及时给予轻处分或组织处理，防止犯更大的错误，甚至滑进违法犯罪的深渊，也就是让第三种形态和第四种形态成为少数和极少数。这种数量和比例关系，是我们加强反腐倡廉建设所要达到的目标，需要各级党组织和纪检监察机关驰而不息的努力。

运用好监督执纪“四种形态”，其初衷和本心体现了对广大党员干部的最大关心和真正爱护。紧紧扭住监督执纪的“常态”，对苗头性、倾向性问题，开展经常化的批评教育、红脸出汗，防止党员犯错误，发挥好第一种形态的预防功能。及时运用监督执纪的“大多数”态，对一般违纪问题，做到早发现、早处理，通过党纪轻处分或组织调整，防止党员犯大错误，发挥好第二种形态的惩戒功能。果断运用监督执纪的“少数”态，对严重违纪的，依纪依规严肃处理，通过党纪重处分或重大职务调整，防止党员犯罪，发挥好第三种形态的挽救功能。坚决运用监督执纪的“极少数”态，对严重违纪涉嫌违法的，要依纪依法立案审查，直至开除党籍、开除公职，坚决清理门户，清除害群之马，发挥好第四种形态的震慑功能。

所以，我们要实现“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的目标，还需要在科学运用“四种形态”方面采取更为有效的措施，做到既讲政治、又讲纪法，既讲高压震慑、又讲政策感化，确保执纪执法权在严格监督下正确行使。