人生如木，社会如林。“树木”与“森林”，是对个体与整体或局部与全局关系的形象表达。研究分析问题时，有人习惯于从个体之“树”出发，忽视对整片“森林”状况的把握，只见树木、不见森林，顾其一点、不及其余。若是应对日常琐事，倒也无关紧要。但领导干部背负党和人民的厚望，谋划推动一地一域的发展，对“森林”认识不清、把握不准，就极易陷入被动。

“森林”，通俗讲就是总体形势或状况。明者因时而变，智者随事而制。准确把握形势，是谋事之基、创业之始。全面从严治党，基础在8800多万党员、440多万个党组织，覆盖党的建设各个领域、各个方面、各个部门。落实“全面从严”的要求，尤需强化“森林”意识。一个地方、一个部门，如果对党员干部队伍这片“森林”的整体状况都不甚了解，眼里要么是“好同志”，要么是“阶下囚”；对党员干部成长规律不掌握，该严的时候不严，该紧的时候不紧，怎能有效地管和治？

能否了解和把握“森林”，事关推进工作的思路和方法。“时变，道亦变。”拿过河来说，如果不随时掌握河水的涨落、流速、水文等情况，因应选择渡河的地点和方法，想要完成任务是很难的，管党治党亦然。

能否了解和把握“森林”，取决于领导者的能力和作风。了解“森林”，离不开扎实学习和深入调研。不学习就不了解中央精神和相关政策，容易自以为是、断章取义；不调研就不掌握实际情况，可能盲人摸象、以偏概全。实践中，有的领导干部学习理论、政策和知识颇有些蜻蜓点水、浅尝辄止，无心也无力有效运用；有的领导干部下基层走马观花，调研就是为了出出镜、露露脸，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”。这些都有百害无一利，有时甚至是十分危险的。

能否了解和把握“森林”，体现境界和格局。对领导干部而言，所负责地区、部门和单位的全体成员就是“森林”，不在人数多寡，只要着眼全体就是胸怀“森林”。领导干部的大格局对应整片“森林”，千万不能囿于局部、少数的“小树林”。思考问题、做决策，是着眼于本地区本部门本单位的“森林”，还是局限于小集团、小圈子利益的“小树林”，高下立判，结果迥异。为官一任、造福一方，一切为了“森林”。中华传统文化崇尚集体力量，强调“大河有水小河满”，相当注重从整体上把握“森林”。领导干部坚定文化自信，应从中汲取传承千年的精神养分，谋事当着眼“森林”。