十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，是我国经济社会发展必须长期坚持的重要遵循。贯彻绿色发展理念，不仅是自然生态环境和经济持续健康发展的要求，也是营造清正廉明的政治生态和向上向善的社会风气的要求，更是纪检监察工作围绕中心、服务大局、永续发展的必然要求。派驻纪检监察工作要牢固树立和自觉贯彻落实绿色发展理念，把纪律特别是政治纪律政治规矩挺在前面，抓作风、严纪律、惩腐败，着力净化和修复政治生态，不断厚植党执政的政治基础和社会基础。

严守政治纪律和政治规矩。把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高贯彻党的十九大和党的基本理论、路线、方针政策的自觉性坚定性，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个坚决维护”，讲政治，敢担当，改作风，不折不扣把党中央和省委市委重大决策部署落地生根、开花结果、见到实效。派驻纪检监察机构要时刻把纪律和规矩作为监督执纪的尺子、不可逾越的底线挺在前面，用“六项纪律”对照和衡量党员干部的行为，以眼里不揉沙子的认真劲儿，敢于担当、敢于较真，坚决维护党章党纪和宪法法律的严肃性。

锲而不舍落实中央八项规定精神。“四风”问题树倒根在，稍有松懈就会反弹，必须以踏石留印、抓铁有痕的精神，把中央八项规定精神及其实施细则作为铁的规矩持之以恒贯彻落实，久久为功，抓出习惯，化风成俗。紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守，抓早抓小，抓常抓细，动辄则咎，立“明规则”，破“潜规则”，扬善抑恶，营造廉洁从政的良好环境，以党风政风的根本好转带动社会风气的向上向善。

实践运用好监督执纪“四种形态”。健全完善派驻纪检监察机构组织协调、信访举报、线索处理、纪律审查、监察调查等工作程序，推动纪法贯通、法法衔接，着力推进监督执纪审查调查的法治化规范化。把握稳中求进工作总基调，贯通运用“四种形态”，挺纪在前，防微杜渐，使监督常在、形成常态。惩前毖后、治病救人，把握好“树木”与“森林”的关系，既见树木，又见森林，治“病树”、拔“烂树”、护“森林”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，党纪重处分、重大职务调整的成为少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数，推动派驻纪检监察机构依规依纪依法履行职责，实现高质量发展。

强化惩治腐败高压震慑，为净化政治生态正本清源。充分发挥纪律监督、监察监督、派驻监督和巡视巡察监督的综合优势，真正发挥派驻监督的“探头”和“前哨”作用，紧盯党的十八大以来不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、政治问题和经济问题交织的腐败问题，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督；以“五个专项整治”为重点，持续整治群众反映强烈的腐败和作风问题，形成持续高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，有力削减存量，有效遏制增量，推动构建亲清新型政商关系。

从源头上遏制选人用人不正之风。选人用人关系用人导向、关系党风政风和干部作风，“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。派驻纪检监察机构要坚持把政治标准放在首位，协助驻在部门党组认真落实全面从严治党主体责任，严把选人用人政治关、品行关、作风关和廉洁关，真正把那些忠诚于党和人民、坚定理想信念、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个坚决维护”、全面贯彻执行党的理论路线和方针政策的干部及时发现出来、合理使用起来，把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔上来。精准识别和坚决摒弃政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违的“两面人”，坚决查处跑官要官、卖官买官、拉票贿选等违纪违法行为，严防干部边腐边升、边升边腐、带病提拔，从源头上以刚性的纪律约束保证选人用人健康良性发展，构建风清气正、政通人和、干事创业的良好政治生态。