为进一步加强后勤服务队伍建设，提升后勤服务质量，努力打造一支工作作风硬、服务意识强、办事效率高的机关后勤服务保障队伍，按照市委《关于在全市开展干部作风集中整顿工作的意见》要求，结合“我为群众办实事”主题实践活动，近日，市机关事务服务中心召开以“转变服务理念、强化服务意识、提升服务质量”为主题的作风纪律集中整顿暨下半年工作部署会议，事务服务各科室全体干部、协管员，各服务公司总经理、项目经理、厨师长参加了会议。

会上，集体传达解读《榆林市机关事务服务中心统管办公区后勤服务系统作风纪律集中整顿工作方案》《榆林市机关事务服务中心关于建立防疫防汛防安全事故防重大风险“四防”工作责任制的通知》《榆林市机关事务服务中心关于全面开展安全风险隐患大排查大起底大梳理的通知》《榆林市机关事务服务中心统管办公区2021年上半年后勤服务考评情况通报》文件精神，并安排部署下半年物业及餐饮服务各项工作，后勤分管副主任韩世科作总结讲话。

会议要求，全体后勤干部和服务公司员工要结合主业主责，认真查摆日常工作中存在的突出问题，实事求是建立问题台账，制定切实可行的整改措施，坚持从严从实，立行立改。要聚焦“四防”问题，对所有办公区开展安全风险隐患大排查大起底大梳理，将消防安全、食品安全和疫情防控作为首要任务来抓，建立健全各项规章制度，不断强化日常管理，加大培训力度，使用专业人员，提升服务质量，以务实的作风推动各项服务工作，以服务工作实绩来衡量和检验作风纪律整顿成效。

韩世科强调，各科室、各服务公司要提高思想认识、深刻领悟文件精神，狠抓落实，着力解决服务意识不强、服务作风不实、服务标准不高、不履责不尽责问题。认真落实“谁分管、谁负责”的原则，形成一级抓一级、层层抓落实、人人有责任的工作机制，规范化管理，精细化服务，以“市委市政府是否满意，入驻单位干部职工是否满意”为宗旨，努力实现服务思想上的新飞跃，服务作风上的新转变，服务实践上的新突破。（编辑：李进军）