为推动全面从严治党向基层延伸，2024年以来，榆林市子洲县加强村干部监督管理，在审核备案、制度管理、村务监督等方面持续发力，压实村干部责任链条，促进村干部履职尽责、担当作为，助力乡村振兴。

审核备案划出管理“标准线”。坚持凡进必审制度， 建立凡是受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的12个方面村干部负面清单，联合纪委监委、政法等12个部门单位联审，逐一“过筛子”，今年以来联审拟调整村“两委”班子成员、村级后备力量52人次，坚决将存在负面清单所列情形的人堵在“门外”。建立村党组织书记备案管理制度，279个行政村党组织书记“一人一档”备案资料均由县委组织部实行动态管理，切实提升村干部规范化管理水平。加大后备力量储备力度，建立健全村党组织书记后备人才库，通过挂职锻炼、外派培训、集中培训等方式，不断提升后备力量能力素质和处理复杂问题的能力。截至目前，210名优秀农村青年进入村“两委”班子后备干部库。

制度管理织密干群“监督网”。全面规范“四议两公开”制度，通过梳理工作程序、人员要求、议事范围、具体流程等内容，组织党员群众代表召开会议，研究村队重大事项，不断提升村干部和党员群众代表集体决策、民主议事意识。严格执行“村财村管村用乡监督”，健全完善村集体财务收支管理制度，将村集体经济收益纳入村集体资产“三资”信息平台统一管理，每年进行一次集中清核，落实管理责任到人。落实村干部谈话提醒制度，聚焦村干部出现的苗头性、倾向性问题，及时进行警示谈话。利用村干部培训时机，组织观看警示教育片、参观警示教育基地等17场次，引导村干部知敬畏、存戒惧、守底线。

村务监督筑牢监督“立体网”。积极发挥村务监督委员会职能，全面落实党务、村务、财务公开制度，针对村级资金使用、项目招投标、惠农资金发放等重点事务，通过“三务公开”栏、微信群等方式定期向党员群众公开有关事项，规范和保障村级组织和村干部权力运行。制定村干部权责清单，运用巡察、组工干部包乡督村等方式，不断加强村干部监督。村务监督委员会负责“小微权力”公开规范运行的监督工作，全程监督村务公开、村务管理、农村集体“三资”处置等各项事务，对发现的7项涉及违反村级财务的事项及时进行整改，不断提高监督精准性、针对性、实效性。