近年来，吴堡县纪委监委积极推动回访教育走深走实，将回访教育作为加强对受处理处分党员干部教育管理监督的有力抓手，让“跌倒”干部重新站起来，实现从“有错”到“有为”的转变。
县纪委监委聚焦回访教育精准性，建立“案件审理室+纪检监察室+派驻机构+乡镇（街道）纪（工）委”协作配合机制对受处理处分干部逐月回访，实行“一人一策”。通过访单位、访家属、访本人、访组织人事，准确掌握受处理处分干部思想动态，帮助他们卸下思想包袱，重新投入到干事创业中。
同时，该县纪委监委紧盯回访教育针对性，以回访教育为契机，深入剖析案件背后的制度漏洞和监管薄弱环节，督促县水利局、县审计服务中心等单位开展以案促改，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
此外，该县纪委监委在回访教育中发现处分决定执行不到位的，督促相关单位依规执行到位。2023年以来，该县纪委监委对受处理处分的58名党员干部进行了回访教育，发现处分执行不到位问题3个，现已全部整改。
“下一步，我们将结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育和‘三化’建设年行动，进一步提高回访教育质量和效果，让‘写在纸上的教训’变为‘刻在心里的敬畏’”。该县纪委监委相关负责人表示。
