今年以来，吴堡县纪委监委聚焦年轻干部培养，创新打造“青年文字材料学习小组”成长平台，通过“学、练、评”一体化培养机制，助力年轻干部在思想淬炼、实践锻炼和专业训练中快速成长，为纪检监察事业高质量发展注入青春力量。
该县纪委监委坚持以思想引领为先导，建立“周一充电+周五复盘”的常态化学习模式。每周一组织青年文字材料学习小组全体成员集中开展政治理论学习，通过学习党纪法规、研读政策文件、剖析典型案例，夯实业务基础。同时，集体观看理想信念教育短视频，以沉浸式学习引导年轻干部传承红色基因、永葆政治本色。每周五下午，则以“总结+研讨”形式复盘一周工作，梳理问题、分享经验，形成“学思践悟”闭环。
此外，青年文字材料学习小组以“实战练兵”为导向，构建“周周练笔、周周评议”的成长链条。成员每周围绕学习内容撰写一篇心得体会，内容涵盖理论学习感悟、业务实践思考等，既锤炼文字功底，又深化履职思考。创新推行“无记名稿件送阅制”，由班子成员对文稿进行盲审评选，围绕逻辑结构、语言表达、思想深度选出最优，从而激励年轻干部实干争先。
“年轻干部作为纪检监察事业的新生力量和后备骨干，肩负着重要的使命与责任。下一步，我们将持续深化年轻干部培养机制，以更实的举措、更活的载体、更严的要求，引导年轻干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，为纪检监察事业高质量发展培养生力军。”吴堡县纪委监委相关负责人表示。
