吴堡:凝聚磅礴奋进力量 向作风顽疾“亮剑”

来源:吴堡县纪委监委      作者:曹育毓     发布时间:2022-11-08    浏览次数:

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强化监督、问责问效、带头示范、倒逼整改……一个个关键词记录着吴堡县作风建设专项行动的足迹。

今年以来,吴堡县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示,全面落实省委、市委、县委关于开展作风建设专项行动要求,大力弘扬“勤快严实精细廉”优良作风,全面开启一场以强化责任担当、转变工作作风、提升落实效能为目标,以着力解决影响吴堡县高质量发展的突出作风问题为重点的作风建设专项行动。

作风建设专项行动以来,吴堡县把深入开展机关效能问题专项治理作为提升工作质量效率的“牛鼻子”,对标五个专项治理,围绕“六个聚焦”方面,动真碰硬向口是心非的“两面人”、讨价还价的“生意人”、不会动弹的“木偶人”、冷眼旁观的“局外人”四种作风顽疾反面画像“亮剑”……

为此,吴堡县抽调相关单位精干力量组建7个督导小组,加强与纪检监察、巡察、信访、审计等有关部门协调沟通、信息共享,通过受理举报、督导检查、暗访督查、通报曝光、调查问卷等方式,实行整改落实台账清单、动态销号管理,对全县干部队伍作风情况跟进监督、精准监督,并查处作风问题突出的人和事。

强化“督”的力量的同时,还需抓好思想教育。吴堡县充分发挥各级党委(党组)书记“第一责任人”在作风建设中的示范引领作用,开设“书记谈作风建设”专栏,通过谈思想认识、工作部署、思路举措,将好的作风一级一级带起来、抓起来,全面形成抓作风建设的强大合力;深入开展“四比四争当”活动,比干部在乡村振兴、防汛抗旱、招商引资、安全生产、产业发展等重点工作上的成绩。今年以来,已完成全县55个单位作风建设专项行动开展情况的首轮督导检查,反馈问题87条,因作风扎实获得提拔、进一步使用和职级晋升领导干部5人,处理作风不严不实干部1人。

聚焦基层减负整治顽瘴痼疾

“调研发现,各类调查问卷较多、耗时过长;随意更改报表统计口径、填报格式、填报条目等,导致屡屡出现返工情况;存在部门管理与属地管理之间权责不一致的问题……”县作风建设专项行动督导组经过近距离、全天候“蹲点监测”,着力开展基层负担问题专项治理和健全制度体系两项具体工作任务,以随机抽查、末端倒查的形式,紧盯推动解决文山会海、督查检查考核过多过频、不顾实际乱加码乱作为等加重基层负担问题,及时发现和解决问题,健全基层减负长效机制。

着力发现问题的同时,还要做到靶向纠治。吴堡县坚持问题导向,组建专门的监督检查机构,定期不定期开展明察暗访,深入一线、直抵基层,问计问效于基层干部,坚决惩处“明减暗增”和搞形式、走过场的表现,坚决问责罔顾固定的问题,增强基层减负针对性和实效性。同时,精准聚焦基层干部工作中的痛点堵点难点问题,上下协调、统筹联动,建立考核评价体系,倒逼各级各部门主动担当、切实减负,做到让基层干部有感、让人民群众受益。

抓牢作风建设优化营商环境

“咱们企业对政府政务服务效率和措施满意吗?如果在办理事项过程中遇到敷衍塞责、庸懒散拖等问题都可以向我们反映。”近日,吴堡县作风建设专项督导组对辖区内重点企业进行走访,深入了解涉企政策落实、政府部门工作作风等情况。

“开展这次专项行动的关键是要对机关效能、基层负担、营商环境、民生领域、历史遗留等五个方面的问题进行专项治理,既要用铁的纪律整治五个方面的违规违纪行为,更要追根溯源,教育整治“病原”宿主的“四种人”,吹糠见米、刀下见菜,推动干部作风大转变。”县委十九届三次全体会议一针见血地指出干部作风建设的重要性,并列举出存在的突出问题。

近年来,吴堡县将转变作风作为优化营商环境的重点,聚焦群众和企业反映强烈的突出问题,精准发力、精准监督促进营商环境“提质提标”。一方面,持续加大对营商环境中腐败和作风问题的监督检查力度,通过约谈提醒、明察暗访等方式,重点监督在服务企业优化营商环境工作中存在不主动不积极、作风不实,甚至有违规违纪等问题。同时,将提升服务质量作为优化营商环境的重中之重。切实做到政务服务事项“一网通办”,深化“一窗”改革,实现事项、时限再精简、再压缩;积极搭建政银企长期合作机制,定期做好开政银企座谈会,了解项目单位和企业融资需求;多渠道、多形式宣传惠企政策,切实解决政府与企业信息不对称问题。

夯实民生服务增进民生福祉

外墙破旧残缺、环境杂乱……这是改造以前,吴堡县运输公司家属楼留给大家的印象。如今,这里焕然一新,整体看起来整洁有序。“政府不仅帮我们修缮了外观,还优化了内里,住起来舒适多了!”家住该栋楼张先生高兴地说。这只是吴堡县加强作风建设深入开展重点民生领域问题专项治理工作的一个缩影。

连日来,吴堡县持续推动作风建设,聚焦就业、教育、社保、医疗、住房、养老等民生领域,把“听民声、解民忧、纾民怨、暖民心”作为一切工作的出发点和落脚点,着力解决人民群众“急难愁盼”的问题。各牵头单位结合各自实际,通过走访座谈、问卷调查等方式认真查找和梳理存在的突出问题,力求找准找实影响发展的作风问题“地方病”“部门病”和“个体病”。按照边学边改、即知即改、立行立改、挂牌销号的要求,逐一制定问题台账,明确具体措施和整改时限,推动各类突出问题有效整改。

行动见情怀,担当显作风。当下,吴堡全县各级党组织以加强和改进作风建设的新成效回应群众期盼,重点督查窗口工作人员工作纪律、行为规范、仪容仪表、环境卫生和岗位职责等方面,“勤政、务实、高效、廉洁”的窗口形象不断深入人心;通过培训农民实用技术帮助60多名农民群众、脱贫户学到新技术、启发“致富”新思路,助力农村留守人员就近就业;“秋风送戏语•宣讲润人心”送戏下乡暨理论宣讲教育活动丰富了群众文化生活,同时,和群众“面对面”、“心贴心”,让移风易俗、防范养老诈骗、平安创建等理论知识更加“落地有声”。(编辑:王雅楠)