“要做到时刻不忘自身职责，切实解决好基层工作中群众最关心、最直接、最现实的问题”“需要去认真思考分析总结，用以解决我们看似‘说起来高大上’实际‘干起来茫茫然’的突出问题”……在近日开展的吴堡县纪委监委政治理论学习小组研讨会上，青年纪检监察干部纷纷踊跃发言。

今年以来，吴堡县纪委监委聚焦政治理论、纪法知识、人文素养三项重点内容，按照分层实施、分级负责、同步推进的思路，运用线上线下结合模式，创新采取“值日式”分享、日学周练月考季评、常态化分组研讨等方式唱响学习“三重奏”，不断提升青年纪检监察干部综合素质。

“值日式”读书分享，提升人文素养。以“好书共读之”为主题，安排青年纪检监察干部轮流“值日”在读书会微信群内推荐书籍，结合内容分享心得、传播知识、交流思想，引导青年纪检监察干部坚持多读书、读好书、善读书，通过读书提振精神、明德励志。为了固化成果，定期将群内分享内容整理成册并印发全体青年干部，促进常读常思、温故知新。目前已开展分享80余人次。

学练考评“四个一”，强化纪法知识学习。以室（部）组为单位对照纪法知识周学习计划，采取自学、集体学、研讨、讲授相结合的方式每天组织一次纪法知识学习；每周采取线上答题方式围绕本周学习内容组织一次练习；每月针对本月学习内容组织一次闭卷测试；每季度将各月闭卷测试成绩以个人、室（部）组为单位进行一次评比，并兑现奖惩措施。通过这种方式合理利用每天工作之余的碎片时间，推动形成有计划、有学习、有测试、有反馈的学习“闭环”，有效提升青年纪检监察干部纪法知识水平。

常态化分组研讨，提升政治理论学习实效。根据领导班子成员分工将全体人员分为5个政治理论学习小组，由分管领导负责，根据学习计划组织组内政治理论日常学习。每周组织一次全员参与、人人发言的研讨交流活动，对照学习内容结合自身工作实际说心得、谈认识、找差距、列计划，由组长逐个点评，并现场评选优秀交流发言材料，编印成册在全体人员中传阅。以常态化研讨促进学思结合，把学习抓在日常、把思考融入实践，推动政治理论学习走深走实、入脑入心。

通过这种分层实施、分级负责、同步推进的学习模式，把有限的时间高效地利用起来，在干部队伍中形成了浓郁的学习氛围。吴堡县纪委监委相关负责人表示，“大多数人的学习热情已经被调动了起来，‘今天你学了没’成为了纪检监察队伍中常见的问候语。我相信只要长期坚持下去，我们这支队伍的政治素质、工作能力、作风状态、精神风貌一定会得到全面提升，推动我县纪检监察工作高质量发展的人才保障一定会更加坚强有力”。（编辑：王雅楠）