近日，吴堡县出台《2015年度党风廉政建设主体责任考核办法》，并在全县领导干部大会上“签字背书”， 逐级传递压力、层层落实责任。
新的考核办法中适当引入社会评价机制，加强考核的群众性，建立健全群众常态化、有序化参与考核的办法，让群众拥有更多话语权，鞭策党委落实主体责任的紧迫感和责任感。通过自查自评、检查考核、综合分析等方式，将考核结果按照得分高低划分为一类、二类、三类3个类别。对各镇、县直单位党政主要领导受到党政纪处分或免职处理的、班子其他成员受到撤职以上处分或免职处理的，直接确定为三类单位。考核结果在全县范围内通报，被评为三类的，县委对党委（党组）书记进行约谈，限期三个月整改，经整改验收分数达到考核一类最低分数线时，取消三类排名；连续两年考核为三类的，对党委（党组）书记进行问责。
据统计，2014年吴堡县对6个镇、14个党委部门、10个执法监督部门、8个经济管理部门、9个社会管理及政务部门、9个政府直属机构和事业单位、8个群团组织单位（共计64个）履行党风廉政建设主体责任进行考核，并将考核结果在全县范围内通报。（吴堡县纪委）
