近年来，清涧县纪委监委积极探索创新工作机制，以上率下、协同作战，全面提升纪律审查工作质效。
班子成员亲自抓，有效化解信访积案。从信访举报入手，梳理一批“多年、多层、多头”，群众反映强烈、问题突出的重复信访件，由领导班子成员带头包抓，统筹协调、深入一线，核查化解信访积案，坚持问题不解决不放手、矛盾不化解不收兵。截至目前，共梳理难缠积案22件，已办结20件，有效化解矛盾19个，切实提升了群众满意度。
“室组镇”上下联动，靶向发力提升效率。建立了“委领导、室组镇”办案协作区制度，县纪委书记负总责，组建由县纪委副书记牵头，其他班子成员任区长，各纪检监察室、派驻纪检监察组和各乡镇纪委分组配合的4个办案协作区，实现全县纪检监察机关由“各自为战”向“协同作战”转变，通过纵向调度、横向协作、整体联动，有效清除干扰障碍，大大提升工作效率。
“一对一”精准把脉，全面提高办案质效。坚持每周组织召开一次工作汇报周例会，县纪委书记、分管案件副书记参加，采取“一对一”方式，由各承办组进行汇报。全面掌握问题线索查办和案件审查调查工作进度，精准分析研判案情，有针对性的提出问题解决办法，整体提高案件查办质量。截至目前，周例会已经进行了24次，“一对一”分析问题线索656件次，讨论研究案件223件次。（编辑：李进军）
