中央八项规定出台以来，清涧县纪委为加强对全县机关干部的日常管理和监督，结合正在开展的群众路线教育实践活动，用“广度、密度、深度”提升明察暗访工作，实现监督检查全覆盖，构建作风建设长效机制，促进机关效能提升和干部作风转变。
“广度”：在明察暗访中以公车私用、公款吃喝、公款旅游、公款送礼、违反工作纪律和“节日病”等为重点。将明察暗访对象由原来的窗口单位延伸到全县所有部门、企事业单位，以及乡镇（办事处）。明察暗访的内容也从查看各单位干部上下班签到情况、上班时间是否存在QQ聊天、看电视剧、炒股、玩游戏等与工作无关事情，延伸到上班期间是否有出入娱乐场所、茶社饭店,公休日是否存在公车私用、公款吃喝、奢侈浪费等行为的情况。
“密度”：该县纪委采取定期与不定期明察暗访相结合，定期检查为逢节必查，在元旦、春节、清明、五一等节日点，不定期检查即随机抽查或专项检查。2014年以来，清涧县纪委共组织节日期间不正之风暗访5次，不定期明察暗访6次，涉及115个乡镇、部门和窗口单位，检查中共发现问题22个，初核了结6个，立案查处违纪案件7起，给予党政纪处分7人，责任追究3人，警示训诫6人。
“深度”：该县纪委明确要求对违反“八项规定”的违规违纪案件的处理结果在全县进行通报，切实达到查处一案、警示一批、教育一片的效果。截至目前，该县纪委发通报批评1次，通报批评2人，案件查处通报2次，通报案件19件，涉及22人。通过以案说纪，教育全县党员干部从中吸取教训，提高认识，在思想深处进行认真自我剖析，自觉纠正工作中作风漂浮、软弱涣散、精神懈怠、无所作为、口大气粗、以势压人等不良作风，进一步树立责任意识、服务意识、法制意识和自律意识，做到思想上不打“擦边球”，工作上不踩“红线”、生活上不踏“雷区”，实现工作作风转变和机关效能提升。
