2014年，清涧县纪委按照中央纪委提出的“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦主业，突出主责，收缩战线，调整布局，切实处理好牵头与主抓的关系，做好“加减法”。

做实“加法”，主抓监督问责

一是整合机构。进行内设机构调整，将党风廉政建设室和纠正不正之风室合并为党风政风监督室，增设纪检监察二室、干部室、网络信息室，将年轻同志充实到信访、案管室，纪检监察科室，机构设置、人员配置进一步向办案和监督工作倾斜。

二是狠抓查案。坚持“领导交办、常委包案、全员办案、责任到案”的办案机制，充分调动了全县纪检监察干部查办案件的积极性。全年县乡两级纪检监察机关共受理来信来访45件，初核133件，立案查处107件，结案107件，处分117人，移送司法机关5件5人。

三是严格问责。加强了对违反八项规定和“四风”问题的监督检查，在“五一”、中秋、国庆、元旦等重要节日，组织多批次的明察暗访，共查处违反八项规定方面的案件20件，给予党政纪处分42人，责任追究12人，警示训诫10人，对涉及到的党员干部一律点名道姓通报曝光。

注重“减法”，调整工作重心

一是精简机构。及时跟进中省市纪委的决策部署，纠正越位、改正错位、补正缺位。先后3次对71个牵头或参与的各类议事协调机构进行全面清理，退出62个议事协调机构，只保留9个。坚决把不该管的工作交还给主责部门，把纪检监察工作的重心和精力集中到抓纪律、抓作风、抓办案上来。

二是调整分工。针对乡镇纪委书记和县直部门纪检组长分管工作多、牵头事项多，工作精力难以集中的实际，抓好“减负”“减压”，明确要求乡镇纪委书记、部门纪检组长原则上不分管其他业务工作；对个别确因工作需要分管的，必须事先报经县纪委同意，并不得分管与监督工作有冲突的工作。

三是精文减会。大力改进会风文风，坚持开短会、发短文、讲短话，简单办事。做到不该发的文件和可发可不发的文件一律不发，工作内容相同或相近的会议合并召开，并严格控制会议规格和议程。2014年，各类会议、文件较往年分别减少45%、35%。