清涧县纪委在深化“三转”过程中，注重干部队伍作风建设，通过打好“四针”，为纪检干部涂上一层防腐剂，筑牢纪检干部拒腐防变能力，保持纪检队伍的先进性和纯洁性。

拧紧“发条”，打好“营养针”。按照学深一步，先学一步的理念，清涧县纪委把强化学习、提升纪检干部素质放在突出位置，通过开展形式各异、内容丰富的学习活动，逐渐形成比学赶超、竞相发展的良好局面。坚持领导带头示范学，及时召开专题学习会，进行集中研讨，认真撰写读书笔记和心得体会。坚持正反典型结合学，认真学习焦裕禄、孔繁森等先进人物的典型事迹，用正面典型鼓舞士气。组织清涧县纪委监察局全体干部到路遥纪念馆接受示范教育，到枣林则沟会议遗址重申入党誓词，进一步坚定党员领导干部的理想信念；观看《小官大贪》《四风之害》《母爱》等警示教育片，用反面典型警醒头脑。今年以来，共召开县纪委常委会专题学习5次，组织全体党员干部集中学习45次，上交各种心得体会、读书笔记126篇。

扎牢“笼子”，打好“预防针”。清涧县纪委监察局先后出台《清涧县纪委监察局干部职工外出报备工作制度》、《清涧县纪委请销假制度》、《清涧县纪委财务审批制度》、《清涧县纪委内部督查制度》等制度，从上下班、工作学习、公务接待、公车管理等方面进行了全面的规范，将各项制度与问责追究相结合，做到靠制度管人、按制度办事、用制度规范行为。

找准“病因”，打好“消炎针”。清涧县纪委监察局召开全县纪检监察系统干部监督工作会，通过学习全市纪检监察机关涉案款物清理工作会议和纪检监察干部监督工作座谈会会议精神，回顾总结1-10月份工作，相互查找不足并提出意见建议。召开老干部工作通报会，介绍今年以来全县党风廉政建设和反腐败工作情况，认真听取老干部对纪检监察工作的意见建议。同时，通过公布邮箱、电话、设置信箱等途径，多形式、广覆盖地听取群众的意见建议，听到真音，找准“病因”。针对群众的意见和建议,及时收集整理,深入剖析原因，制定整改措施。

查实“症结”，打好“治疗针”。注重“抓早抓小”，对发现有苗头性、倾向性问题的单位和个人，切实做到早发现、早提醒、早纠正，对作风不实、工作推动不力的及时给予提醒谈话。对纪检监察干部当中出现的违纪违法问题实行“零容忍”，一经发现，严肃处理、绝不姑息，坚决防止“灯下黑”。