为强化思想政治教育，畅通工作交流渠道，让干部职工放下包袱，轻装干事，共谋发展，近日，清涧县九里山超限站按照“严管和厚爱结合、激励和约束并重”原则，在全站范围内开展以“六谈”为主要内容的谈心谈话活动。
“通过谈心谈话，我感觉自身价值观念有了很大转变，怨言少了，工作起来更有干劲了，人也变得开朗起来，与领导和同事间的相处愈加融洽了。”党员王绥平感慨地说。
“通过谈思想、谈工作、谈纪律、谈问题、谈困难、谈建议，进一步了解掌握了干部职工的思想动态、工作状态、廉洁行为和生活状况，达到了教育引导、严格管理、沟通思想、凝聚共识、形成合力的目的。”该站相关负责人表示。
谈心谈话是促进队伍建设的一剂良方。2020年以来，清涧县九里山超限站开展谈心谈话活动6次，其中集中座谈3次，“一对一”交流2次，提醒谈话1次，谈话对象达235人次。活动的有力开展，拆除了管理人员与普通职工之间的“隔心墙”，建立了彼此交流畅谈的“连心桥”，增强了治超人员的凝聚力、向心力和工作热情。（编辑：李进军）
