今年以来，佳县纪委监委坚持在强办案本领上下功夫，不断完善“以案练兵”工作机制，综合分析转隶干部优势，以专业优势精准做好“传帮带”。通过“案例教学、跟案见学、专案实战”等方式，在实践中提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力，培养一线办案“能手”。
案例教学，强力提升业务理论素养。在周工作例会和全员脱产培训中，组织转隶干部授课，选取典型案例针对取证不到位、程序不规范、定性不精准、处理不恰当等问题进行交流研讨，对纪法理解、谈话突破、笔录制作等审查调查工作中的难点答疑解惑，分享案件办理中的经验智慧，不断强化纪检监察干部法治意识、程序意识、证据意识。
跟案见学，帮助纪检监察干部成长。根据内部协作联系机制，合理“室组”人员分布，为每名转隶干部确定2至3名纪检监察干部重点帮带。在具体办案过程中，实行一对多的“传帮带”负责制，围绕案情分析、调查取证、谈话技巧等方面针对性培养，“手把手”教方法、提能力，加强实战历练，提升帮带成效，着力破解办案能力不足难题。
专案实战，历练纪检监察业务尖兵。参与查办典型案件是培养锻炼纪检监察干部的重要途径。每遇重大专案，抽调“后备骨干”轮流实战，参与到案件审查调查等工作。通过一次次线索攻破、一次次抽丝剥茧的审查调查、一个个现实案例剖析的“专案实战”，历练本领、增长才干，真正淬炼出纪检监察尖兵。
“高质量的案件办理离不开高素质的纪检监察干部队伍。下一步，我们将结合全县纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，持续实战练兵，突出教学相长，‘师徒’共进，实现1+1>2的效果，为提升案件质量提供能力支撑和人才保障，以高质量案件查办助推纪检监察工作高质量发展。”佳县纪委监委主要负责人表示。（编辑：张慧飞）
