加强自我净化、自我完善、自我革新是贯彻落实党的二十大精神，确保党永远不变质、不变色、不变味的必然要求。今年以来，佳县纪委监委将自我净化贯穿到作风建设全过程，不断加大加强严管严治力度，从纪检监察机关内部开始，查短板、找弱项、抓整改，从我做起，带头吹响佳县作风建设冲锋号。
自开展内部督查暨加强作风建设以来，佳县纪委监委以问题为着力点，重点围绕委机关干部理论学习不深入不全面、纪律规矩意识不强、监督不够精准有力、干部队伍自身建设不足、工作效能较低、信访积案历史遗留6个方面问题进行查摆，截至目前，通过自查发现问题246条已基本完成整改工作，累计制定措施270条，建章立制5个。
“我们还成立了机关作风建设领导小组，下设督查组，对机关内部科室和9派驻纪检监察组和96名纪检监察干部开展督查。在工作中出现的作风不严不实的干部我们将会在周例会上进行通报”佳县纪委监委干部监督室负责人表示，“干部监督室将不划阶段，不设环节，常态化开展监督检查，确保作风建设不作假、不走样。”
为保障作风建设落地落实，佳县纪委监委将干部日常作风纳入年度考核内容，坚持把工作实绩、工作作风作为选拔使用、评先奖优、问责追责的重要依据，真正考出压力，考出动力，引导纪检监察干部在纪检监察工作高质量发展中担当作为、建功立业。
“打铁还需自身硬，开展作风建设，目的是要将内部存在的问题找出来，从根源分析，找出病灶，及时解决，提高队伍内生动力，为全县作风建设，做好表率”佳县纪委监委有关负责人表示。（编辑：王雅楠）
