“对涉嫌行贿犯罪的监察对象，能否采取留置措施？”在微信工作群内，诸如此类纪检监察业务知识时常被提问。
微信群具有人员齐、传递快、学习方便等特点，很快成为年轻纪检监察干部“充电宝”。佳县纪委监委新考录的纪检监察干部曹栋涵说，“有不懂的地方就在微信工作群中提问，问题发出去后，老同志都会耐心回复，通过这个微信群中学到了很多业务知识，也拓宽了知识面”。目前，通过微信工作群先后推送权威发布、亮点解析、图文解读、视频微课程以及提问等共400余条。群成员涵盖全县100余名纪检监察干部，大家互动研讨、互学共长，微信工作群已成为纪检监察干部线上学习的重要渠道和交流探讨的有效载体。
除了线上微信群学习交流，线下建立了“人人领学”制度，充分调动年轻干部学习的主动性和积极性，让学习更有活力。“在领学前的准备过程中，我会先将中央纪委国家监委门户网站、学习强国等权威媒体解读与工作实际结合起来学习，有疑问和问题在学习课堂上向大家请教，这种既是‘学生’也是‘老师’的学习方式，让学习更有效，各方面能力也得到了锻炼。”佳县纪委监委案件审理室干部魏少华说。
纪检监察干部既要本领强，又要家风正。在家风建设中家属的作用至关重要。佳县纪委监委向全县纪检监察干部家属寄去慰问信，希望纪检监察干部家属当好“家庭纪委书记”。同时，组织家属参观县纪委监委办案区，观看警示教育片，召开家属恳谈会等一系列活动，积极探索“八小时之外”家庭监督新模式新路径，增强廉洁齐家意识，构筑起拒腐防变的坚固防线。（编辑：李进军）
