2月16日，佳县干部作风集中整顿“双亮”试点工作推进会在县委第三会议室召开。县委书记姬跃飞参加会议并讲话，县委副书记郝正军主持会议，县委常委、纪委书记、监委主任李庆华具体安排部署了全县“双亮”试点工作。

姬跃飞强调，强有力的纪律作风是推动佳县经济社会高质量发展的重要保障，全县各级各部门要高度重视，以“双亮”试点工作为抓手，下大功夫，用大气力持续开展好干部作风整顿，以作风大转变推动全县各项事业大发展。

姬跃飞指出，要提高政治站位，认清面临形势。全县党员干部要充分认识到良好的干部作风是党性修养的必然要求，是事业发展的必然要求，是人民群众的最终期盼。各级党员干部要把好作风作为衡量对党和人民忠诚的重要标尺，要以“双亮”提质增效行动为契机，以“345”发展战略为目标，在为民办实事、办好事中敢于担当、善于加压奋进，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚定“站在最大多数劳动人民的一面”，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，让人民群众看到实实在在的成效和变化。

姬跃飞强调，要坚持问题导向，紧扣整顿重点。解决好干部中存在的不想干、不会干、不敢干、不真干、不快干的问题是保障“双亮”试点工作高质高效推进的基础，全县党员干部要围绕“亮、学、赛、督、考”五项重点工作，在“比学习”“比能力”“比业务”“比奉献”的“四比”活动中大力弘扬“勤快严实精细廉”的工作作风，争做“能讲、能写、能干、能统筹、能廉洁、能接地气”的“六能”干部。

姬跃飞要求，要加强组织领导，夯实整顿责任。全体县级领导要从全县大局出发，结合分管工作和牵头包抓的大事要事，带头谋思路、理措施、出实招，深入基层一线推动落实。各乡镇各部门主要负责同志要亲自研究、亲自部署、亲自推动，坚决不允许轻拿轻放，搞形式走过场。要突出建章立制，用制度堵塞漏洞，靠制度管人管事。县作风整顿办要严格督导检查，对各乡镇各部门“双亮”试点工作责任不落实、措施不到位的，要严肃追责，确保“双亮”试点工作取得实效。

李庆华在安排部署全县“双亮”试点工作时强调，佳县作为全市首批“双亮”提质增效行动试点单位是市委对我们前期工作的充分肯定和鼓励，更是对我们今后工作的重大考验，我们要乘胜巩固好干部作风整顿成果，以高位谋划、高标准行动推动“双亮”提质增效行动走深走实，用扎实的作风建设为2022年工作开好头、起好步、蓄好势、奠好基。

李庆华要求，“双亮”提质增效行动时间紧、任务重，各级各部门要根据市委、县委要求尽快组建专班，研究工作方案，形成工作台账，针对任务和时限要求，分解任务、夯实责任，推动“双亮”提质增效行动“亮”出实效。县纪委监委要以严的主基调加大督导力度，坚决防止工作流于形式。对因“四不一任性”问题导致的工作滞后和不良影响，要启动追责问责，从严从重查处，同时县委宣传部要利用各大媒体平台宣传学习交流“双亮”提质增效行动中的好经验、好做法，发挥示范引领和带动作用，为全市干部作风集中整顿“双亮”工作提供佳县试点经验。

参加本次会议的还有全体在佳县级领导，各乡镇、各部门、各驻佳单位主要负责人，县作风整顿办公室相关工作人员。（编辑：李进军）