今年以来，佳县纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态，特别是通过廉政考试和廉政提醒谈话积极引导新任职党员干部适应新形势带来的新变化，做到知敬畏、存戒惧、守底线，保持自己政治生命健康。
“逢提必考，逢任必考”。今年该县设置“任前考廉”的“硬门槛”，严把选人“入口”关，并结合常态化开展党章、中国共产党纪律处分条例、宪法、监察法等党纪国法知识测试，将党风廉政建设宣传教育与干部提拔任用、日常管理相结合，由“虚”转“实”，由“软”变“硬”。通过廉政考试积极引导党员干部真正参与到学习党纪国法中来，提高自身底线意识和红线意识。
廉政提醒谈话既是一次廉政“预防针”，也是一次从政提醒。通过廉政提醒谈话，进一步增强新任职领导干部的“政治保健”意识，引导他们切实担负起全面从严治党的政治责任，把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上；自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气；自觉净化自己的生活圈、社交圈、娱乐圈，带头作示范、立标杆、树立良好家风；正确处理“内助”与“参政”的关系、“家事”与“国事”的关系，管好班子和配偶子女、亲属。为其在新的工作岗位上开好头、起好步、履好职奠定坚实的思想基础。
