今年以来，米脂县纪委监察局不断创新工作思路，结合实际，“八措并举”着力从源头上预防腐败，取得了显著效果。

规范提升“三级公开”。县上8个涉农项目部门办起了《项目公示报》，年初公开一期项目安排情况，年底公开一期项目完成情况；各乡镇全部办起《村务公开报》，统一名称、统一版面、统一内容、统一时间、统一发放、统一报送；村上制定了《村情明白卡》，根据需要及时就地公开具体事项。这样，形成了上下衔接、优势互补、大小照应、不留死角的公开格局，强化了监督，方便了群众。

公开晒出权力清单。要求各乡镇、各部门、各单位开展厘权、制权、亮权、督权活动，梳理权力事项，编制“权力清单”，细化权力运行流程，在县政府网站公开晒权力“清单”、公开“三公”经费的预决算，并在纪工委建立廉政风险点和权力台账。印发了《关于开展米脂县政府系统中层领导干部“晒权力清单、控廉政风险”电视访谈活动的通知》，确定41名乡镇部门单位负责人在县电视台公开亮晒权力清单，查找廉政风险，接受群众监督，现在已经有25名部门负责人接受了电视访谈。

深入开展作风研判。出台了《米脂县乡镇部门领导班子和领导干部作风建设研判办法》，采用自我评价、量化打分、考察考核、群众评议等形式，对各乡镇各部门领导班子和领导干部进行作风研判，并将研判结果存入干部廉政档案，作为考核评价和选拔任用的重要依据。

星级管理便民大厅。研究制定了《米脂县各乡镇便民服务中心星级管理办法》，成立了星级管理考评领导小组，对各乡镇便民服务大厅实行星级管理。从大厅面积、硬件设施、窗口数量、制度建设、办结情况、群众满意度等方面严格设定分值，统一进行实地验收，分“三四五”三个级别予以挂牌，形成激励机制。

社区监委全部成立。印发了《关于在全县推行城镇社区居民监督委员会工作制度的通知》，银州镇姬家峁社区、银南社区、银北社区、银新社区、银城社区在6月份就选举成立了居民监督委员会，设监委会主任1名，委员2名。做到了“对外有牌子、办公有场所、工作有制度、监审有印章、活动有记录、经费有保障”。

廉政教育入脑入心。县纪委编写了《十八大以来党风廉政建设和反腐败法规制度汇编》1000册，免费为县级领导、乡镇部门主要负责人发放；开通了《米脂县纪检监察手机报》，及时更新《米脂纪检监察网》；委局领导高度重视纪检监察信息工作，配强配足写作人员，信息宣传报道稿件采用情况均位居全市前列；分两期对全县520名基层党组织书记集中进行廉政培训，由县纪委书记亲自讲廉政党课。

“三资”管理逐步规范。督促农业部门牵头主抓，制定了农村“三资”管理一系列规范性的规章制度。乡镇对各行政村的“三资”一律实行台账管理，做到资产清，见物见册；资金清，收支明细；资源清，承租公开。督促审计部门，对乡镇财务人员进行了业务培训，结合换届，在11月底前，对村干部进行任期和离任经济责任审计。

有效遏制大操大办。严格事前申报、事中监督、事后反馈制度。对城区各大酒店实行划片包干管理，由县纪委常委具体负责，届时到达现场进行录像、走访群众、盯死看牢、形成常态。