为适应新形势下纪律审查和监察调查工作需要，有效发挥纪委监委审查调查工作力量。近日，米脂县纪委监委根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等有关规定要求，结合实际建立“机关审查调查人才库”，并配套出台《米脂县纪委监委审查调查人才库管理办法（试行）》。
审查调查人才库组成人员是由县委反腐败协调小组成员单位、各街镇纪委和县财政局向县纪委监委推荐优秀业务骨干，经县纪委监委组织部进行考察后，将符合条件的人员报县纪委常委会审议同意后纳入。审查调查人才库的建立进一步提升了审查调查工作力量和效能，强化了县纪委监委依纪依法办案能力。
同时，为加强审查调查人才库人员管理，县纪委监委制定出台了《米脂县纪委监委审查调查人才库管理办法（试行）》。办法明确了审查调查人才借调程序要求和日常管理。人才库的建立和人员管理由县纪委监委案件监督管理室负责，审查调查组需要借调人员，一般应从审查调查人才库中选用，审查调查组借调人员实行一案一借，不得连续多次借调；县纪委监委按照“控制总量、确保质量”的原则，对入库人员每两年进行一次调整，定期对入库人员进行业务培训，并建立审查调查工作借调人员档案，实时记录借调人员在审查调查工作中的表现，每年年底对库内人员进行综合评价。
