为切实巩固深化干部作风集中整顿工作成效，绥德县满堂川镇以“双述”“双亮”为抓手，形成“十项措施”推动干部作风建设再上新台阶。
一是落实党委主体责任，层层传导压力；二是领导干部定岗定责，明确分工，密切合作；三是定职责、定制度，用职责制度管事管人；四是带班值班实行办公室“通知、告知”制度，落实请假销假“报告审批”制度，出现问题，全权负责；五是实行领导、干部“日报告”制度，领导向党委汇报，干部向分管领导汇报，层层夯实责任，形成“上传下达”制度；六是规范领导干部言行，发放连心卡，亮身份，践承诺，提高整体素质，实行“线上线下”“首问”制，有问有答有结果，求真务实，说了就算、定了就干；七是通过三函机制抓效能，促工作落实，将制度建设贯穿干部作风建设全过程，形成长效机制；八是运用三项机制激励鼓励党员干部，学模范、创典型、评先进，激发内生动力；九是每月20号召开工作汇报例会，我的目标是什么？立足岗位抓什么？服务群众干什么？进一步提升履职尽责能力，半年召开一次“述职述廉”大会，夯实“稳”的基础，彰显“廉”的做法；十是建立督查、追责、问责机制抓落实，及时发现问题、解决问题、跟踪问效。
该镇严格按照要求，以会议形式召开了述职述责“双述”工作会，并积极推进“双亮”工作开展，切实解决干部在“四不一任性”方面存在的问题，全面提高党员干部履职尽责的责任意识和担当意识，形成人人知责、明责、尽责的良好氛围，为全镇发展提供坚强作风保障。（编辑：李进军）
