绥德县牢牢把握政治巡察定位，以发现问题、形成震慑为根本任务，推动巡察工作有序开展。绥德县完成了1轮专项巡察和1轮常规巡察，发现问题线索409个，移交县纪委监察机关问题线索135个。

加强队伍建设。干部队伍的素质和能力是搞好工作的重要保障，绥德县注重干部政治素养、道德素质、综合分析和组织协调等能力建设，充分利用激励鼓励机制，发挥干部的积极性、主动性和创造性，让他们热心干事，有劲干事。

实行精兵简序。从巡察库内抽选政治素质过硬可靠、能上阵能干事、无回避关系的“精兵强将”组成巡察组开展工作，一次一授权，一次安排一至两项机动式任务，巡察工作程序不拘泥于固定式，可以视工作情况直奔主题开展。

创新巡察方式。借鉴“兵无常势、水无常形”的策略，灵活开展工作，采取“机动式”、“点穴式”、“部位式”、“针灸式”、“靶向式”五个“小切口”发现问题、突破问题、解决问题，形成巡察监督随时在身边的常态震慑效应。

坚持真巡实查。对于情况比较复杂，问题比较隐蔽的现象，巡察人员要克服怕得罪人的心理，敢于顶针碰硬，采取摄像和录音等措施，坚持用事实说话，力求客观公正，从而抓住问题的本质，解决问题，推动巡察效能建设。

紧盯重中之重。以护卫政治生态为引领，盯紧“七个有之”；盯紧反映比较强烈、焦点比较集中的问题；盯紧重点人、重点事、重点岗位、重点工程项目，着力深挖细查、“抽丝剥茧”、揭开“隐身衣”、查找“蛛丝马迹”。

狠抓责任落实。巡察工作的关键是抓不落实的人，解决不落实的事，做到一查到底，巡察出成效，同时，还要将日常检查与年度工作考核有机结合起来，实现巡察综合效果的合理化和科学化。

跟踪问题整改。坚持依规依纪、实事求是、带着任务去、盯着问题巡、安全保密的规则，对某一时期和某一阶段事前、事中、事后开展专项巡察，对巡察中发现的问题，及时跟踪整改，做到“事事有回音、件件有落实”。

严守六大纪律。巡察人员要做到巡察为公、巡察为民，清清白白做人，规规矩矩办事，干干净净工作，守得住“底线”，不踩踏“红线”，以“听得到、看得见、有反响”的实效回应群众和社会的关切。