为进一步牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，切实解决干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题，绥德县纪委监委建立干部作风问题线索快查快办机制，按照“快查快办”工作原则，及时收集、固定证据，快速纠正、处理问题，强化干部作风问题线索处置效果，充分发挥纪检监察的利剑作用，进一步强化监督执纪问责，构建高效务实的群众举报处理机制，努力提升群众满意度。

畅通信访举报渠道。统筹运用全县网络、电话、手机随手拍、信访、百姓问政、微信公众号等“六维”举报平台，实行干部作风、营商环境、舆论媒体三个专项整治工作实名有奖举报办法，畅通信访举报渠道，鼓励全社会参与、监督。

建立问题线索台账。县纪委监委信访室、案管室和县委巡察办对收到的干部作风问题线索，要建立台帐，并交党风政风监督室。党风政风监督室要统筹协调干部作风问题线索处置工作，确定专人负责建立线索台帐，做好收集、梳理、分类、处置、督办、通报等工作。

明确快查快办时限。案管室按照线索台帐，当日提出分办意见，县纪委监委承办室组部对苗头性、倾向性或情节轻微的二日内报送进展情况，对情节复杂的三日内报送进展情况，对重大问题五日内报送进展情况。

强化线索督查督办。案管室要加强对交办件办理工作的督促指导，定期对台帐问题进行督查督办，认真审核调查报告和处理意见，注重提高核查工作质量。要将交办的重要、典型问题线索，纳入查办案件复查复核范围，有计划、分批次对查办的案件进行复核抽查，严防监督层层递减，查案不深不透。

建立快查快办小组。县纪委监委确定由一名副书记挂帅，抽调相关科室人员，组成干部作风问题线索快查快办小组，对有影响的典型问题线索实行快查快办，全力推进干部作风专项整治工作。

公开通报典型案例。综合运用党内通报、新闻媒体、网络网站、微信公众号、广播电视等形式，对情节严重、反映恶劣的庸懒散慢虚或慢作为不作为乱作为问题，进行集中、公开、点名道姓通报曝光，发挥反面典型的警示教育作用。