自“三化”建设以来，绥德县纪委监委精心安排、抓早动快，夯实基础设施、健全工作机制、锻造过硬队伍，努力实现纪检监察机关标准化规范化专业化，持续推动党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。

重投入，提升基础设施标准化水平。投资80万元支持基层纪检监察机构三化建设工作，配齐了办公桌椅、电脑、录音笔、打印机、碎纸机、档案柜等设备，全县15个镇纪委书记全部实现单独办公，每个镇纪检干部实现集体办公。投资70余万元对纪检监察专网和信访举报平台进行全面升级改造，配备了专用电脑、彩色打印机、扫描仪、录音电话，密码柜等先进设备，全县15个镇电子政务外网、12个派驻纪检监察组和12个内设科室内网全部接通，进一步规范了信访受理办理流程，助推信访举报工作提质增效。县纪委监委机关建立办案工作区1个，设指挥室1个，标准谈话室4个，一般谈话室3个，配备8辆执纪执法公务用车，派驻纪检监察机构建立一般谈话室4个，全县15个镇共建成一般谈话室15个，标准谈话室9个，配备了统一样式，软包处理的谈话桌椅，室内安装监控设备，实现同步录音、录像、存储等基本功能，切实提高基层纪检监察机关高质量发展的能力。

重立制，提升工作运行规范化水平。制定了《县纪委监察委以案代训、跟班学习制度》等学习制度和《纪检监察机关、司法机关和执法机关问题线索相互移送工作办法（试行）》等7项制度；建立了《绥德县纪委监委审查调查安全工作责任制规定》等4项制度和《绥德县纪委监委机关问题线索处置规定》等5项制度；制定《绥德县镇级纪检监察机构“三化”建设督导检查清单》，列出三大类11项检查内容，由4个协作区按月进行线下现场指导督导，按周进行线上检查评比；围绕42项考核指标，制定《绥德县镇级纪检监察机构“三化”建设指标考核表》，对“三化”建设任务进行清单式管理；督促10个镇纪委建立了《三化建设问题整改台账》，逐一落实责任，逐项查漏补缺，逐条整改落实；聚焦审查调查程序不规范、调查措施使用不规范、文书样本不统一等问题，建立3项制度，编制下发函询、初核、审理《模拟卷》三本50套，编印《监督执纪审查调查制度汇编（一）》50套。

重培训，提升干部队伍专业化水平。坚持正确的选人用人导向，选拔政治素质高、业务能力强的同志从事纪检监察工作，2018年以来共在全县党政机关中择优遴选了18名政治过硬的科级干部，吸纳了省委组织部选派的2名选调生，招录了6名专业过硬的公务员。今年以来，全县纪检监察系统55名科级干部，2次集体学习十九届四中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，全县96名纪检监察干部参加了市纪委八期业务培训，举办了为期3天的全县纪检监察干部业务知识培训，组织反面典型警示教育5次、《审查调查安全知识》等应知应会知识测试6次，共委派4名干部参加省纪委二期业务培训、7名纪委巡察干部到省市跟班学习。先后抽调委机关纪检监察室、派驻纪检监察机构以及镇纪委30余名干部参与了“5.12””和“6.29”两个严重违法违纪和涉嫌职务犯罪专案办理，在实战练兵中，进一步提高了业务能力，规范了工作行为，强化了程序、证据、安全等依法依纪履职意识。