今年以来，靖边经开区管委会认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示精神及中央、省市县关于干部作风及营商环境建设有关要求，通过强化理论学习、从严干部管理，树立亲商爱商、高效服务的工作理念，全力提升工作实效，推动经开区管委会经济社会高质量发展。

精学细悟，砥砺初心。经开区管委会从年初开始全面动员部署，提出了“信念坚定、为企服务、清正廉洁、敢于担当”的工作要求，把学原文、悟深意、思原理作为学习要求，将党风廉政警示教育、党史学习教育与实际工作深度结合，从企业最关心、最直接、最现实的问题着手，“量身定制”学习计划，线上线下相结合，以“线上平台”为抓手，结合有效的线下学形式，开展了丰富多样的学习。全体干部职工充分利用学习强国、陕西干部网络学院、视频专题学习等线上资源，系统学习了各类党史知识、产业政策、营商环境优化等方面的业务知识。并通过人人上讲台、专题辅导、个人领学、集体研讨等方式，强化了规矩意识和纪法意识，服务企业的主观能动性得到了进一步增强。

加强管理，提升作风。经开区管委会自去年整合成立以来，按照县委、县政府关于加强干部作风建设的要求，将强化干部管理、提升工作作风建设作为机关管理的主要工作来抓，将党风廉政建设贯穿园区各项工作全过程。经开区管委会严格按照全县关于干部职工管理的最新规定，重新修订印发《机关考勤工作制度》、《财务管理制度》、《领导带班管理制度》以及公文、印章、车辆、灶务、后勤管理等一系列制度，并安排专人对单位内部迟到早退情况进行周通报，月汇总。经开区管委会还不定期对干部职工在岗守岗、工作纪律、工作状态、请销假等情况进行检查督导，督促干部职工遵守工作纪律，认真履行岗位职责，充分发挥制度在机关管理中的重要作用，形成用制度管人的长效机制。

真抓实干，共谋发展。按照县委、县政府关于干部作风整顿及营商环境整治统一安排部署，经开区管委会要求全体干部职工转变思想，改进作风，主动担当作为，助力企业发展，助推靖边县域经济高质量发展。围绕“优化营商环境、共抓招商引资”主题，经开区管委会想企业之所想，急企业之所急，开展了“进企问策”、“助跑企业”等多项助企惠企工作，解决了企业运行中的许多难题。通过“保姆式”代办服务、组建“专班专人”跟踪解决问题，持续优化营商环境，有力推动区内企业发展和项目建设。面对经济发展的新变革、新要求，管委会将持续优化营商环境，打造一支作风过硬、清廉务实、谋大局、敢担当的干部职工队伍，做到人人懂招商政策，人人做招商引资代言人，人人做服务企业的金牌“店小二”，共同营造优质高效的营商环境，助推经开区各项工作发展迈上新台阶。（编辑：李进军）