干部作风集中整顿工作开展以来，靖边县东坑镇纪委靠前监督、主动作为，采取有力举措，强化日常监督，铁腕重拳整顿干部中存在的问题，推动干部作风大转变，工作效能大提升，为服务保障全镇经济社会高质量发展提供有力保障。
完善管理制度，严明工作纪律。进一步完善了各项规章制度，对干部作风建设、工作纪律等进行了严明要求。通过广泛征求意见，制定印发了《东坑镇干部管理办法》，严格考勤、请销假、值班等6项制度，同时，加强对干部职工的日常检查，每周公开通报干部职工的出勤情况，如有违反者按制度严格兑现惩戒，绝不姑息迁就，并将考核结果作为评先树优、表彰奖励的重要依据，从而极大地促进了干部作风的转变，提高了工作效率。
深刻查摆，精准发力。重点对照市、县干部作风整顿动员大会上提出的整顿任务进行逐项查摆，向社会公开镇纪委监督举报电话，充分发挥群众来信来访监督作用，建立党员干部问题及整改台账，明确整改措施和整改时限，定期调度，限期完成。党政班子成员存在问题及台账向全镇公示，整改成果接受群众监督，不断提升整改成效。
加强督查问责，确保整顿见成效。镇纪委不定期采取随机抽查、突击检查、明察暗访等形式对干部作风大整顿开展情况进行评估问效。对违反工作纪律的行为，严肃问责，绝不姑息，确保纪律作风整顿真正取得实效。（编辑：李进军）
