靖边县新桥农场根据市、县干部作风集中整顿工作部署要求，迅速行动，通过抓部署、严自查、强整改，结合实际，多举措推动干部作风集中整顿工作取得实效。
积极安排部署。召开全体干部职工会议及时传达学习贯彻落实市县干部作风集中整顿工作会议精神和相关要求，成立了新桥农场干部作风集中整顿工作领导小组，制定印发了《新桥农场干部作风集中整顿工作方案》，细化明确了总体要求、主要任务及保障措施，确保全场干部职工思想和行动统一到市、县、场各级党委的安排部署上，为干部作风集中整顿工作指明方向、提供遵循。
严格自查自纠。要求所有在职干部职工紧盯“四不一任性”突出问题，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，认真查摆，建立问题清单，明确具体整改措施和时限要求，并注重用身边事教育身边人，运用反面典型案例开展警示教育，营造作风整顿浓厚舆论氛围，促进全场作风建设全面提升。
强化整改落实。坚持以问题、目标和结果为导向，建立整改方案，逐项建立台账，明确时限，逐一销号，从严从实整改，杜绝搞形式走过场。同时，抓住整改落实这个关键环节，做实做细“后半篇”文章，把“当下改”和“长久立”相结合，深刻剖析问题根源，注重把握规律，做到举一反三，建章立制，堵塞漏洞，常抓不懈。
“下一步，在巩固拓展整改成果、建立健全长效机制的基础上，进一步总结干部作风集中整顿工作中好的经验作法，不断提升干部队伍的优良工作作风，持续营造良好政治生态，为推进新桥农场各项事业高质量发展提供坚强保障。”新桥农场干部作风集中整顿领导小组办公室负责人表示。（编辑：李进军）
