为认真贯彻落实领导干部任前廉政法规考试制度，严把新提拔领导干部任前“廉政关”，真正让任前廉政法规考试成为提拨干部的“硬红线”。5月4日，府谷县纪委对11名拟提拔干部进行任前廉政法规考试。
据悉，本次考试试题从榆林市纪委领导干部任前法规考试题库中随机抽取，考试采取开卷考试，80分以上（包含80分）为及格分数线，试题类型有填空、选择、判断、简答、案例分析、论述六种题型，考试内容包括新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》以及中省市纪委全会精神和新出台的党纪法规等内容。
近年来，该县将廉政法规考试成绩做为干部任用的重要条件，对考试合格者，按规定程序任用，考试成绩不合格者，建议县委暂缓任用，在3个月内补考一次，补考成绩合格的，予以任用；补考成绩不合格的，不予任用，截止目前，全县共对368名拟提拔领导进行了廉政法规考试，对7名不合格者进行了补考,对3名补考不合格者暂缓任用。
