近日，府谷县委编办召开述职述责会议。全体领导、干部参加会议。
会上，党员干部围绕年度工作开展情况、2022年工作计划和创新打算等进行了汇报。汇报实事求是、客观全面，既回顾总结了去年的工作情况，又查找和分析了存在的问题，明确了下步的工作重点和措施。汇报结束后，编办主要负责人对党员干部述职述责分别进行了点评，肯定了成绩，指出了问题，点评一针见血、准确到位，明确了下步工作方法和思路。
会议指出，过去一年县委编办在县委的坚强领导下，坚持苦干实干、久久为功，各项工作取得了新进步。新的一年谋划了“1234”的工作思路（即围绕“一条主线”布局、突出“两大改革”谋篇、强化“三项管理”立规、打造“四型机关”强基），全办干部要将岗位工作融入单位工作全局，以这次述职述责为契机，进一步总结工作、理清思路、查摆问题，以创新思维抓好各项工作。
会议强调，面对2022年度机构编制工作的新形势、新任务，要“有信心”。作为党委部门，要有正视问题的清醒，解决问题的自觉，主动对标去年核心工作等方面存在的问题，全面梳理、动态分析、挂图作战、逐项攻坚，以不甘人后的勇气、敢为人先的魄力，做到小部门也要有“大作为”。要“讲配合”。牢固树立全办一盘棋思想，各业务条线通力协作、密切配合，扎实推进一体化建设，谨防各自为政、自行其是。要“求极致”。始终保持紧迫感和危机意识，全力寻找突破口，尽早谋划亮点工作，以更新的视角、更高的标准、更严的要求，做好核心业务，助推全年工作提质增效。要“会宣传”。紧盯机构编制工作“富矿”，在工作中多学、多思、多练，善于总结和发现宣传亮点，不断提升宣传质效、创出品牌特色。（编辑：李进军）
