为了进一步做好派驻监督工作，府谷县纪委、府谷县监委驻县委办纪检监察组坚持挺纪在前、抓早抓小，重点抓住“三重一大”，紧盯“关键少数”和“关键节点”，用好监督检查这个利器，不断擦亮日常监督“探头”，不断提升监督的针对性和精准度。
重点抓“三重一大”。年初积极对接各部门单位负责人，传达县纪委监委的党风廉政工作要求，认真落实“三重一大”事项报告制度，督促所驻部门落实主体责任“双报告”制度，主动向县委、县纪委报告工作情况。同时督促部门结合办公用房、公车管理、公务接待、吃空饷、违规兼职、私设“小金库”、预决算公开、直属单位管理等开展风险排查及整改工作。监督各部门进一步健全完善议事决策程序。上半年共列席所驻部门党组会、行政办公会、民主生活会等14次。
紧盯“关键少数”和“关键节点”。及时完善和更新7个监督单位的廉政档案，摸清所驻单位领导职数，干部数量，及其分管工作，提高监督针对性和有效性。结合所驻单位班子成员分管领域存在的廉政风险及日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，有针对性地进行提醒，紧盯领导干部这个“关键少数”，做到预防在前。同时抓住元旦、春节、清明、五一、端午、中秋这些“关键节点”，到所驻部门进行廉政提醒并强调“八小时之外”的廉洁纪律，通过工作微信群等途径向所驻部门传达有关党风廉政建设的要求和任务，提醒党员干部节日期间严守纪律不松懈。
强化监督检查，打通抓工作落实的“最后一公里”。日常监督中通过调阅相关资料、检查走访等方式，发现所驻部门的内部管理偏松偏软、个别制度可操作性不强、执行不到位等问题，及时下达了整改通知书，持续关注整改情况。（编辑：李进军）
