随着干部作风整顿工作的深入推进，古城镇聚焦转作风、抓落实、办实事、求实效，将转变工作作风、为群众办实事作为干部作风整顿的出发点和落脚点，紧紧围绕县委总体要求和整顿重点，全面查摆问题，制定整改措施，切实改进工作作风，扭转不知责、不履责、不担责、不尽责和任性用权现状，着力形成昂扬向上、奋发有为、干事创业的新风正气。
围绕转变工作作风、为群众办实事的总体思路，镇党委对下一阶段问题整改工作作了再强调、再动员、再部署。一要严格落实责任。各村支部书记和机关站所负责人为干部作风整顿第一责任人，必须亲自抓、亲自协调解决突出问题，其他班子成员要结合分工，各负其责，协力推进，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。二要坚持党员带头。全镇广大党员干部要以身作则、率先垂范，努力在查摆突出问题上作表率，找准问题的具体表现和思想根源；在优化发展环境上作表率，带头提高服务效能，积极为群众办实事办好事；在敢抓敢管上作表率，敢于直面矛盾、动真碰硬；在主动接受监督上作表率，虚心听取不同意见，主动接受批评帮助。真正把清风正气树起来，以优良的作风推动各项工作。三要加强督查问责。作风整顿是一项长期系统的工作，要形成“有专人、长期查”的工作机制，逐步建立健全管人、管事、管用的制度体系；同时，要充分运用网络、微信等媒体，宣传正面典型，曝光反面事例，并引导群众参与监督，为作风整顿有序开展营造浓厚的舆论氛围，形成推动全镇经济社会高质量发展的强大合力。（编辑：李进军）
