府谷县纪委认真贯彻落实省、市、县纪委有关会议精神，以落实党风廉政建设责任制为统揽，以惩防体系建设为主线，以作风效能建设为抓手，在从严教育、从严管理、从严监督、从严培养上动脑筋、下功夫、求实效，扎紧制度笼子，规范权力运行，有力地推进党风廉政建设深入开展，把全县反腐倡廉工作提高到新水平。
从严教育。根据干部教育需求，针对不同层次、不同岗位、不同时段，合理确定教育内容和重点，通过理想信念教育的常态坚持促进信仰忠诚，通过职业修养教育的反复强化促进作风养成，通过业务素质教育的系统跟进促进能力提升。采取入职培训、提拔谈话、关键节点提醒、家属子女共学等多种形式，加强干部教育，构筑思想道德防线。
从严管理。建立“一把手”检视制度，重点突出管早、管小、管在平时，多当“保健医生”，少做“外科手术”；进一步完善党内民主生活、重大事项报告、经济责任审计、巡视、约谈、函询、质询等制度；建立新提任干部个人重大事项报告审查制度，不断完善干部考核评价体系，推进日常管理制度化、规范化。
从严培养。采取“交流式培养”方式，有计划、有目的地选派优秀干部到基层锻炼，接触最基层的群众，经受磨炼，增长才干；把有培养前途的干部选派到信访维稳一线、征地拆迁一线、项目建设一线等矛盾多、困难大的地方，经风雨、见世面，有效提高干部处理实际问题、应对复杂局面的能力。
从严监督。狠抓公开透明，形成监督合力，规范权力运行，制定《关于加强干部监督整顿纪律作风的暂行规定》。严明岗位纪律，要求干部职工牢固树立岗位意识，严格遵守岗位纪律，工作时间不准脱离岗位，确有特殊事项需要办理，必须认真履行请销假制度，要确保通讯24小时畅通。严明工作纪律，对干部不作为、慢作为、乱作为及失职、渎职，造成严重后果或重大影响的，给予相应的党政纪处分。严明生活纪律，认真落实严禁工作日午间饮酒规定，对禁酒工作实行一把手负总责，违反规定的，给予曝光，严肃处理
