今年以来，府谷县纪委严格按照“三转”要求，在举报受理范围、方式方法、工作过程中，重点以“守纪律、讲规矩”为突破口和主抓手，不断规范信访举报流程，着力引导群众依法有序举报，切实让“纪律规矩” 成为强化信访举报新引擎。
一是以归口管理为原点，引导群众依法有序举报。通过网站、媒体、宣传栏等形式，向社会宣传纪检监察信访举报程序，科学引导群众依法有序举报。县纪委收到的所有信访件由信访室统一登记、统一呈批、统一流转。
二是以谈话函询为抓手，增强讲纪律守规矩意识。坚持教育在先、警示在先的原则，对举报反映的干部苗头性、倾向性问题，及时提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。今年，县纪委共实施函询7次，有效发挥了信访举报工作抓早抓小的作用。
三是以定向筛选为依托，发挥监督执纪综合职能。与监督检查工作相结合，筛选反映“四风”问题，提高传统节日期间作风检查活动的针对性。与干部任用工作相结合，在干部廉政签定会议上通报相关举报核实情况，协助把好选人用人关。
四是以线索排查为根本，服务委局纪律审查工作。会同案管室研究制订县管干部问题线索办理工作意见，明确问题线索集体排查、分类处置、分流办理等具体操作规程。对举报中反映县管干部中涉及科级干部的问题线索按照中纪委“五类”处置标准提出初步意见后移送相关科室。
