近日,府谷县麻镇纪委为了进一步提升所属辖区的人民群众对基层站所廉政自律的满意度，扎实推动全镇纠风工作实至有效的进展。以政风行风测评为载体，以创建人民群众满意基层单位为着力点，兼施民主测评“策略战”；以深入学习“新条列”和“新准则”为突破口，吹响廉政自律“冲锋号”。“三抓手”齐抓共管整改干部作风。

抓班子作风建设，发挥表率作用。在深入开展创建“群众满意基层单位”活动中，坚持创建理念上体现一个“新”字，制度建设上体现一个“实”字，内部管理上体现一个“严”字，服务质量上体现一个“优”字，执纪问责上体现一个“勤”字，要求镇班子成员处处以身作则，大事讲原则、小事讲风格，充分发挥班子的整体合力，不断提高自身修养和管理水平，作表率促进全镇党员干部政治理论水平和业务素质的整体提高。切实把全镇工作和创建群众满意有机结合起来,履好职、服好务，让人民满意。

抓制度学习教育，提高服务能力。为进一步提高工作效率，提升服务质量，紧抓制度的学习教育，时刻关注新的《条例》及《准则》，自觉主动学习新的廉政自律制度。全镇各基层站所人员进一步转变服务理念，落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制、一次性告知制等制度。对待群众的来电、来信、来访，做到件件有落实，件件有回复，不以“工作忙”而放松，也不以“人员少”而降低工作标准，更不以种种借口搪塞推脱了事。创新服务体系，切实提高服务水平，大力推行“五项服务标准”：

（一）依法行政。能严格依法审批、依法收费、依法处罚、行政执法行为规范；行政执法责任制、行政过错责任追究制落实；认真实行政务公开、办事公开；没有发生滥用职权，办事不公、执法不公、执法违法，乱收费、乱罚款、乱摊派等损害群众利益的行为。

（二）勤政高效。认真贯彻“服务企业年”活动的要求，主动为企业服务；积极推行为民、便民、利民措施，简化办事流程，缩短办事时间，提高办事效率。

（三）服务优质。岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问制、失职追究制、一次性告知制落实到位；作风优良、态度热情、文明礼貌、服务周到、认真负责；没有发生门难进、脸难看、话难听、事难办或刁难群众作风粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。

（四）制度健全。内部教育、管理、考核、奖惩等制度完善，内外监督机制健全，落实到位，各项工作纪律严明。

（五）廉洁自律。认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。廉洁奉公，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，勤政为民。

抓政风行风测评，创建满意单位。由镇党委书记王鹏彦、镇长靳军、纪检书记张志达及群众代表等组成政风行风评议组，通过政风行风评议大会的测评创建人民群众满意基层单位，评选分为评议单位自评、评议员走访测评、群众问卷调查、评议员与群众代表现场打分、党委评议等五个综合评议过程。按照群众代表评议会分数、评议员评议会分数、自建自纠考核分值、走访考核分值、问卷测评分值、镇党委意见的分值比例，对镇内财政所、民政办等11个基层站所进行综合排名。最终评选活动选出一个群众满意基层站所为麻镇民政办，一个群众不满意基层站所为麻镇派出所，并将评议结果上报县纠风办。

通过创建满意单位的活动，全力推动麻镇基层工作全面进步，充分发挥与调动人民群众的监督作用，加强基层党风廉政建设，增强干部职工的责任感和使命感，提升便民服务水准。切实转变门难进、脸难看、话难听、事难办等不正之风。